
Programme de leadership / Leadership Program
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
La première partie du programme consiste en un programme de formation intensif et personnalisé, pour vous offrir de meilleures opportunités d'apprentissage fonctionnel dans l’éventail des fonctions au sein du Groupe Protech. Le tout est soigneusement élaboré et dispensé par notre talentueuse équipe d'experts et de dirigeants. Nous proposons plusieurs parcours à explorer en fonction de vos centres d'intérêt : achats et logistique, gestion de projet, recherche et développement, finance, ventes et marketing.Deuxième partie : Formation en entreprise
Dans la deuxième partie du programme, nous vous associerons à l'équipe et au poste qui correspondent le mieux à vos préférences, à votre personnalité et à vos compétences. Dans ce rôle, vous gagnerez en autonomie et vous bâtirez un parcours professionnel qui mettra en valeur vos forces et vous permettra de progresser professionnellement.VOTRE PARCOURS
- Titulaire d'un baccalauréat ou d’une maîtrise récente;
- Connaissance d'Office 365 (surtout Word et Excel);
- Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit);
- Leadership naturel et passion pour l'apprentissage de nouvelles compétences;
- Travailleur acharné, persévérant face aux défis et aux opportunités;
- Solide esprit d'analyse et de stratégie.
- Salaire de départ compétitif;
- Programme d'assurance médicale et dentaire;
- Cotisation à un REER;
- Possibilités de croissance rapide et d'augmentation salariale pour des postes de direction.
Depuis près de 50 ans, le Groupe Protech développe et fabrique des revêtements, de la peinture et des matériaux spécialisés. Grâce à la qualité et à l'innovation, nous créons la bonne formule pour protéger et améliorer ce qui compte le plus pour nos clients. Basé à Montréal, au Québec, Canada, les produits du Groupe Protech sont fabriqués dans plus de 20 sites à travers le monde. Nous servons nos clients dans de nombreux marchés et secteurs, notamment la construction, les infrastructures, le transport, les biens de consommation et la santé.
Nous embauchons des personnalités, et non des antécédents. Le Groupe Protech est un employeur garantissant l'égalité des chances.YOUR CHALLENGEThe Graduate Leadership Program is an accelerated leadership development program designed specifically for new Graduates (Bachelor’s and Master’s) interested in pursuing a career in the commercial sector. The goal of our program is to build future leaders who can assess and solve our challenges using data, technology, and industry expertise and is intended to prepare you for a promotion into a permanent role within our company upon completion of the Program.Part One: Rotational ProgramThe first part of the Program consists of an intensive, customized rotational training curriculum to enable greater functional learning opportunities across a spectrum of professions within the Protech Group; all thoughtfully developed and taught by our talented team of experts and leaders. We offer several tracks that you can explore based on your initial interest: purchasing and logistics, project management, research and development, finance, sales and marketing.Part Two: On-The-Job TrainingIn the second part of the Program, we will match you to a team and role that best suits your preferences, personality, and skillset. In that role, you will gain greater autonomy and carve out a career path that plays into your strengths and continues to grow you as a professional.YOUR BACKGROUND
- Recent Bachelor’s or Master’s graduate;
- Less than one year of relevant full-time work experience;
- Knowledge of Office 365 (most importantly Word and Excel);
- English and French language mastery (spoken and written);
- Natural leader with a passion for learning new skills;
- Hard worker, persistent in the face of challenges and opportunities;
- Solid analytical and strategic mindset.
- Competitive starting salary;
- Medical and dental insurance program with telemedicine;
- RRSP pension plan contribution;
- Opportunities for rapid growth and pay increase into senior roles.