Coordonnateur.trice Marketing
Eros et Compagnie
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
Sous la supervision de la direction, tu joues un rôle clé dans la coordination, la cohérence et
l’exécution des initiatives marketing, afin de soutenir la performance des boutiques, du e-
commerce et des démonstrations à domicile.Tu es au cœur de l’action et tu t’assures que les projets avancent et que tout est aligné.Tes responsabilités
Coordination marketing
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des initiatives marketing
- Gérer les priorités et respecter les échéanciers
- Assurer l’alignement entre les différents canaux (boutiques, e-commerce, promotions)
- Gestion des campagnes et contenus
- Participer à la planification des campagnes promotionnelles
- Élaborer et gérer le calendrier marketing
- Coordonner la production de contenu
- Superviser les médias sociaux et les campagnes numériques
- Suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Proposer des optimisations basées sur les résultats
- Coordonner les collaborations avec les créateurs de contenu
- Assurer la qualité et la cohérence des livrables
- Travailler étroitement avec les équipes internes
- T’assurer que les initiatives marketing sont bien déployées sur le terrain
Expériences et compétences
- Minimum de 3 ans d’expérience en marketing ou coordination marketing
- BAA en marketing ou dans un domaine connexe
- Bonne connaissance des médias numériques et des réseaux sociaux
- Capacité à analyser les données et suivre les indicateurs de performance
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse
- Tu es organisé(e) et structuré(e)
- Tu es autonome et proactif(ve)
- Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle
- Tu as un bon sens des priorités et du jugement
- Tu aimes collaborer et trouver des solutions
- Salaire compétitif
- REER collectif et programme de télé-médecine
- Un impact direct sur la croissance d’une marque québécoise en expansion
- Un environnement de travail dynamique, créatif et en évolution
- La liberté de proposer, tester et innover
- Rabais employés
Ce rôle étant central dans la coordination des équipes et des initiatives, une présence
régulière au bureau est privilégiée afin de favoriser la collaboration et l’efficacité.
Une certaine flexibilité est offerte selon les besoins