Contrôleur financier, Immobilier
Groupe Montoni Voir toutes les offres
- Laval, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Participer au processus complet de clôture financière en fin de mois
- Assurer la maintenance et la surveillance des transactions du grand livre, y compris la préparation et la saisie des écritures comptables et la coordination avec les autres départements
- Contribuer au processus budgétaire annuel et aux prévisions périodiques avec analyses des écarts
- Soutenir le processus d’audit externe en préparant les documents de travail, les états financiers et les calculs requis
- Garantir le respect de tous les échéanciers mensuels et des cycles comptables
- Comprendre les ententes clients et assurer l’application rigoureuse des conditions financières
- Maintenir une collaboration de confiance avec les gérants de projets, les directeurs et les différentes équipes internes
- Évaluer les risques liés aux projets et communiquer rapidement tout enjeu pouvant affecter l’organisation
- Produire différentes analyses ponctuelles selon les besoins de la division
- Offrir un soutien aux équipes de finance et de comptabilité dans divers mandats stratégiques
- Réaliser certaines tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement des opérations
- BAC en comptabilité
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente
- Bilingue (français et anglais)
- Maîtrise des logiciels de la suite Office, dont Excel – avancée
- Connaissance de Yardi (un atout)
- Connaissance fiscale spécifique à l'immobilier (un atout)
- Connaissance de TaxPrep (un atout)
- Expérience pratique dans un emploi similaire et dans un environnement de travail au rythme rapide
- Bonne gestion des priorités et capacité à travailler avec des échéanciers serrés
- Esprit d'analyse et facilité à comprendre rapidement les enjeux
- Discipline, autonomie et proactivité
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à gérer les attentes
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression
- Discrétion (confidentialité)
- Esprit d’équipe
- Mode de travail hybride offert (jusqu’à 2 jours en télétravail), après 3 mois
- Programme de formation et de développement en continu;
- Programme de congé parental généreusement bonifié;
- Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
- Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
- 4 semaines de vacances;
- Des assurances collectives généreuses;
- Collations santé à volonté (barres protéinées, fruits, yogourts, fromage, etc.) ;
- Café, café glacé, jus, thé offert (cappuccinos, lattés, etc.) ;
- Télémédecine;
- Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
- Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
- Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
- Accès à un service de nettoyeur;
- Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou Centre Bell.
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.