Conseiller principal en contrôle financier

Robert Half

  • Montréal, QC
  • 115.000-120.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Job Description:Notre client est à la recherche un conseiller principal en contrôle financier pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal, Québec. Ce rôle essentiel implique une analyse approfondie des résultats financiers, la supervision des contrôles internes et la collaboration avec diverses parties prenantes pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la gestion financière et que vous possédez une expertise en comptabilité et en systèmes ERP, nous serions ravis de vous rencontrer.Responsabilitiés:
  • Réaliser des analyses détaillées des résultats financiers afin de fournir des informations claires et précises à la direction et aux parties externes.
  • Veiller à l'application et au respect des politiques comptables internes, en conformité avec les normes IFRS.
  • Mettre en œuvre et surveiller des systèmes de contrôle interne efficaces pour garantir l'intégrité des données financières.
  • Collaborer avec les unités d'affaires pour optimiser les mesures de performance et répondre à leurs besoins spécifiques.
  • Participer activement à des initiatives visant à simplifier et standardiser les processus financiers.
  • Coordonner et soutenir des projets impliquant plusieurs parties prenantes, en assurant une gestion efficace.
  • Identifier et résoudre des problématiques complexes tout en proposant des solutions adaptées.
  • Offrir des conseils stratégiques et un encadrement aux autres membres de l'équipe pour favoriser leur développement.
Requirements:
  • Posséder un minimum de 7 ans d'expérience en analyse financière ou en contrôle financier.
  • Avoir une solide connaissance des normes IFRS et leur application pratique.
  • Maîtriser les systèmes ERP, en particulier SAP.
  • Être expérimenté dans la clôture de fin de mois et la gestion des rapports financiers.
  • Démontrer de fortes compétences analytiques et une capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Être capable de travailler efficacement avec plusieurs parties prenantes et équipes.
  • Avoir d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Robert Half