Développeur QL, Produits numériques (Services anglais)

CBC / Radio-Canada

  • Toronto, ON
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Travailler à CBC/Radio-Canada

Le groupe des Produits numériques de CBC, le plus grand incubateur de projets numériques au pays, est un modèle d’innovation et transforme la façon de raconter les histoires canadiennes. Nous faisons également partie de la plus ancienne et la plus authentique entreprise de radiodiffusion du Canada. Nous tentons de nouvelles choses, et nous sommes en pleine croissance, en tant qu’entité distincte, en tant que voix de notre pays et en tant qu’équipe.

Le numérique fait partie de notre présent et occupe tout notre avenir. La stratégie de CBC vise à devenir une organisation qui donne la priorité au numérique et qui fournit une plateforme numérique aux créateurs de récits. Notre mandat est d’entamer la discussion avec notre auditoire grâce à des sujets qui les interpellent.

L’occasion

Si vous souhaitez entrer dans le monde des médias numériques et faire partie du changement et de l’évolution de l’un des diffuseurs les plus reconnus et les plus respectés du Canada, c’est le moment ou jamais. L’équipe des Produits numériques de CBC est à la recherche d’un développeur GraphQL pour sa nouvelle équipe chargée de la base de membres.

En tant que développeur GraphQL, vous participerez activement à la mise en place de nos initiatives de personnalisation. Vous serez appelé à jouer un rôle important dans l’évolution de nos plateformes actuelles, notamment avec notre instance GraphQL qui permettra de développer des fonctions de personnalisation et d’échange de données sur les utilisateurs authentifiés. L’engagement et la loyauté des utilisateurs pourront ainsi être améliorés grâce à une expérience d’accès unique à CBC pour les membres et aux avantages connexes pour notre auditoire.

Bien que de solides compétences dans les fonctions de base de GraphQL soient essentielles pour ce rôle, nous accueillons les personnes qui croient pouvoir apporter une contribution par d’autres moyens.

Vos responsabilités :

Élargir l’instance GraphQL actuelle pour offrir un seul point d’accès a de nombreuses sources de données.

Collaborer avec d’autres équipes de produits sur la base de code GraphQL commune.

S’assurer de la bonne performance des applications développées à l’interne en cas de charge élevée.

Rédiger des tests unitaires et automatisés.

Participer au processus de révision de code.

Participer aux activités Agile Scrum destinées à faire le point sur les projets en cours de production afin d’apporter les correctifs et ajustements nécessaires, ou des projets achevés afin d’en mesurer les résultats.

Si le Canada et les technologies vous passionnent et que vous aimez apprendre et aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes, vous serez dans votre élément à CBC.

Qui êtes-vous et où en êtes-vous maintenant?

Vous travaillez actuellement comme développeur GraphQL et vous cherchez une occasion de vous joindre à une entreprise ayant une mission et qui s’engage à soutenir le développement professionnel de ses employés. Vous êtes à la recherche d’occasions d’innover, de collaborer et d’apprendre tout en contribuant de façon concrète à la manière dont les Canadiens accèdent au contenu de CBC et interagissent avec celui-ci.

Que vous travailliez dans une entreprise émergente, une grande entreprise, ou quelque part entre les deux, vous voulez faire partie d’une équipe qui a du plaisir, qui privilégie l’apprentissage continu, et dans laquelle vous pourrez relever de nouveaux défis et participer activement aux interactions avec notre auditoire national.

Qu’avons-nous à vous offrir?

Une technologie à la fine pointe. CBC possède plus de 25 sites numériques, par lesquels elle souhaite rejoindre les Canadiens en ligne, à leur convenance, et particulièrement sur leurs appareils mobiles. Pour atteindre cet objectif, sans que nos activités soient interrompues, il faut une infrastructure solide, des technologies puissantes, des solutions fiables et un travail gratifiant. En tant que membre de l’équipe chargée de la PGD, vous collaborerez étroitement avec vos homologues de Solutions Média. Vous jouerez un rôle clé pour jeter les bases qui nous permettront de travailler de façon responsable avec les données de nos auditoires et de créer du contenu publicitaire respectueux, pertinent et ciblé pour nos contenus numériques.

Faites partie du changement. CBC/Radio-Canada est une institution canadienne. Vous souhaitez vous joindre à une équipe qui transforme activement l’utilisation des données à CBC/Radio-Canada. Nous sommes conscients que nous ne sommes pas le chef de file dans ce domaine. En tant que diffuseur public, nous avons de grandes responsabilités envers notre auditoire et faisons preuve de prudence dans l’utilisation de nos données. En vous joignant à nous maintenant, vous aurez l’occasion d’apporter des changements positifs. Vous pouvez jouer un rôle essentiel dans l’évolution de ce produit.

Le développement professionnel. CBC/Radio-Canada soutient entièrement ses employés. Que vous souhaitiez apprendre un nouveau langage de programmation ou une solution technique, parfaire vos connaissances sur Agile ou encore créer une plateforme pour l’auditoire, nous vous offrirons le temps, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour que votre carrière soit valorisante au sein de la Société.

Pourquoi travailler avec nous?

CBC/Radio-Canada reflète l’identité canadienne et fait la promotion de la démocratie. Nous nous efforçons de donner une voix à tous les Canadiens et de soutenir l’innovation sociale et économique. Nos valeurs de collaboration, d’apprentissage et d’amélioration continue nous définissent en tant qu’employeur dont la culture est axée sur les personnes et qui est à l’avant-garde des tendances numériques. Nous facilitons la conciliation travail-famille (ce qui est plutôt rare dans le domaine des technologies), grâce à des horaires souples et à d’excellents avantages sociaux. Nous tenons à votre mieux-être, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

Collaboration. Nous suivons les principes allégés d’une entreprise en démarrage et utilisons une approche Agile. Nos gestionnaires dévoués collaborent étroitement avec chacun des employés afin de s’assurer que nous tirons profit de leurs forces, et soutenons leurs idées, l’apprentissage de nouvelles compétences ainsi que le développement professionnel.

Apprentissage. Que ce soit pour l’achat d’un livre ou la recommandation d’un cours particulier, notre équipe de direction mise sur la création d’une atmosphère où les employés se sentent valorisés. Nous offrons aux membres de notre équipe des occasions de collaborer de manière interfonctionnelle à de multiples projets.

Amélioration continue. Que pouvez-vous concevoir en huit heures par semaine? Le service de l’Exploitation numérique de CBC reconnaît à quel point les membres de notre équipe sont intelligents, créatifs et ingénieux. Il peut s’agir du prototypage d’une nouvelle interface utilisateur ou d’une nouvelle expérience utilisateur, de la configuration d’un environnement de développement dans lequel il est possible d’expérimenter, de l’apprentissage de nouveaux langages de programmation ou encore de la création de fonctionnalités de recherche améliorées pour nos médias. Quel que soit votre champ d’intérêt, vous disposez de 20 % de votre temps d’une façon productive et épanouissante sur le plan professionnel.

Votre profil :

Vous avez de préférence un diplôme en informatique, en génie ou en mathématiques, ou l’équivalent, mais nous sommes conscients qu’il est aussi possible d’acquérir des compétences en programmation d’une autre manière.

La passion. Vous êtes passionné par l’information et les technologies et vous êtes enthousiaste à l’idée de faire le lien entre les deux.

L’expertise pratique. Vous avez une expérience professionnelle et pratique dans le développement de vastes applications web complexes :

Expertise dans GraphQL et NodeJS.

Compréhension de la manière dont les applications échangent et traitent le langage JSON.

Connaissance de l’analyse et de la conception orientées objet - un atout.

Expérience pratique de l’écriture de codes pour les points d’extrémité API REST - un atout souhaitable.

Expérience de la rédaction de codes accompagnés d’essais unitaires suffisants pour assurer la couverture de codes. Expérience dans le développement piloté par les tests - un atout.

Le désir d’apprendre. Vous assimilez rapidement de nouvelles technologies et vous vous adaptez aux changements en apprenant.

Les aptitudes pour la communication. Vous savez être à l’écoute et démontrez de l’empathie et de la compréhension à l’égard de divers points de vue. Votre sens de l’observation vous aide à comprendre votre auditoire et à communiquer en utilisant le niveau de détail approprié. Vous êtes à l’aise lorsque vous devez travailler à distance avec des membres de l’équipe.

L’expérience collaborative Agile. Vous exprimez votre plein potentiel dans un environnement axé sur le travail d’équipe. Vous croyez profondément en la méthodologie Agile, mais vous êtes souple et ouvert aux revirements qui peuvent survenir dans la pratique. Vous êtes à l’aise dans le développement itératif et incrémentiel.

Pour appliquer:

C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères? À CBC, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. Découvrez ici les divers parcours de nos employés talentueux qui forment notre équipe.

En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à tous les critères (ou presque) que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt.

À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

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