Talents féminins recherchés en entretien - Secteurs électriques ou mécaniques
Rio Tinto Voir toutes les offres
- Saguenay, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Faites partie d'un groupe axé sur la sécurité qui valorise l'inclusion
- Rio Tinto, c'est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations,
- Planifier, prioriser et faire le suivi des travaux (quotidien/hebdomadaire)
- Analyser en profondeur les différentes problématiques techniques et d'effectuer la résolution de ces problèmes
- Maintenir la fiabilité et la capacité de fonctionnement des équipements
- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l'organisation
- Effectuer différents travaux de soudure selon les besoins de l'organisation (soudure de roue d'eau, structure d'aluminium et d'acier)
- Participer aux différents travaux de réfection et/ou de fabrication dans les installations et/ou polyvalence mécanique
- Détenir un diplôme d'études secondaires ou équivalence TENS
- DEP, AEC ou DEC dans une discipline en mécanique, électrique ou dans un autre domaine connexe
- Minimum de 2 ans d'expérience
- Esprit d'équipe
- Aptitudes en analyse et résolution de problèmes
- Autonomie et débrouillardise
- Licence C ou en voie d'obtention
- Carte ASP construction
- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Un programme d'assurance-vie et d'assurance-maladie
- Un régime de soins dentaires
- Un régime de retraite contributif
- Régime d'actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
- Banques d'accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
- Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
- Remboursement annuel des activités physiques jusqu'à 450$ par année
- Pratiques en milieu de travail favorisant le respect culturel, l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de l'organisation
- Accès à des groupes ressources pour les employés, du mentorat et des occasions de réseautage
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.À propos de Rio TintoRio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.