Spécialiste Paie et recrutement
Manpower Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- 65.000-80.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Gérer le cycle complet de la paie pour environ 110 employés répartis dans plusieurs structures d'entreprise, incluant différentes provinces.
- Assurer la conformité et la cohérence des pratiques de paie tout en respectant les particularités de chaque entité.
- Vérifier et valider les feuilles de temps, les absences, et traiter les demandes relatives aux vacances et autres congés.
- Administrer les dossiers employés lors de l'embauche, du départ ou de la mise à pied, en assurant leur conformité.
- Soutenir le processus de recrutement, de l'affichage des postes à la coordination des entrevues et au suivi avec les candidats.
- Diplôme en comptabilité, administration ou domaine pertinent.
- Certification en paie, comme PCP ou CMP, un atout.
- Expérience en traitement de la paie et gestion des avantages sociaux.
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des systèmes d'information RH.
- Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, avec une grande rigueur et un souci du détail.
- Un environnement de travail stimulant, structuré et humain.
- Des avantages compétitifs, incluant 4 semaines de vacances et des assurances collectives après 3 mois.
- Un programme d'aide aux employés dès l'arrivée.
- Des avantages et rabais sur la location de condos haut de gamme.
- Une opportunité de jouer un rôle clé dans l'évolution d'une organisation en croissance rapide.