
Responsable, Expansion des affaires
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires en marketing de RBC Gestion de patrimoine à la conception, à la création et à la gestion du site Web de l’équipe, notamment à la maintenance et à la publication de nouveaux contenus destinés aux clients.
- Créer des documents de marketing à l’aide d’outils de création, de gestion et de publication de contenu tout en respectant les directives de la marque.
- Surveiller les paramètres clés pour assurer l’efficacité, l’impact des diverses initiatives de marketing et faire le suivi de l’activité du site Web.
- Observer les tendances sociales, économiques et politiques qui pourraient avoir une incidence sur l’organisation et formuler des recommandations éclairées pour améliorer l’image de l’équipe en fonction de ces tendances.
- Diriger les événements clients avec le gestionnaire de portefeuille et les commanditaires, assurer la logistique de l’événement, l’envoi des invitations, le suivi avec les invités, la réalisation de l’événement et son suivi.
- Recourir à des idées novatrices et créatives pour suggérer des activités d’expansion des affaires pour l’équipe.
- Créer du nouveau contenu pour les comptes de médias sociaux de l’équipe de de gestion de portefeuille à l’aide de plateformes approuvées uniquement en respectant rigoureusement les normes d’utilisation de la marque et des règles des médias sociaux de RBC.
- Baccalauréat en communications, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe
- Minimum de 2 ans d’expérience en élaboration de stratégies de communication
- Expertise dans la création de contenu, la gestion et les outils de publication
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
- Expérience dans le secteur de la gestion de patrimoine, un atout
- Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
- Travail stimulant
- Tâches variées
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable