Gérant de projet adjoint | Gérante de projet adjointe – Travaux Civils (Pont de l’Île d’Orléans)
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Québec
- Permanent
- Suivi des coûts;
- Encadrement des ingénieurs/coordonnateurs de chantier;
- Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
- Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;
- Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.).
- Des échangeurs au nord du pont;
- Ponts d'étagements;
- Liens routiers;
- Démolition et reconstruction de structures;
- De la jetée permanente.
- Du raccordement sur l'île d'Orléans;
- Être titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
- Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;
- Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et/ou Primavera P6;
- Connaissance de la suite d'Autodesk, un atout;
- Expérience de projet avec plateformes BIM, un atout majeur;
- Bilinguisme (anglais et français) est requis pour communiquer avec la haute direction.
- Savoir faire preuve d'initiative et de direction;
- Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
- Joueur d'équipe.
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances par année;
- Un programme complet d'assurances modulaires collectives dès l’entrée en poste;
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB;
- Un programme d'aide aux employés;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d'envergures;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche.
relever le défi ?Date limite : 2026/03/27Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC