Directeur(trice) spécialiste, Amélioration continue
VIA Rail Canada
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale d'amélioration continue alignée sur les buts et objectifs généraux de l'entreprise.
- Collaborer avec la direction pour définir des indicateurs de rendement clés et des objectifs d'efficacité opérationnelle et de réduction des coûts.
- Introduire des méthodologies inspirées des approches Lean, Six Sigma et Agile pour favoriser l'excellence des processus.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de service pour effectuer une analyse approfondie des processus actuels et identifier les domaines susceptibles d'être améliorés, rationaliser les flux de travail, éliminer les goulets d'étranglement et renforcer l'efficacité globale.
- Collaborer avec les différentes unités opérationnelles pour comprendre leurs défis spécifiques et les occasions d'amélioration.
- Animer des ateliers et des réunions interfonctionnels afin de promouvoir la collaboration et de recueillir des renseignements.
- Identifier les possibilités de réduction des coûts dans les processus opérationnels et recommander des stratégies de mise en œuvre.
- Contrôler les initiatives de réduction des coûts et en rendre compte, en veillant à ce qu'elles soient alignées sur les objectifs financiers.
- Élaborer et mettre en œuvre des mesures de rendement pour suivre le succès des initiatives d'amélioration continue.
- Rendre compte régulièrement des progrès accomplis à la direction générale, en soulignant les réalisations et les domaines dans lesquels des améliorations sont encore nécessaires.
- Établir et promouvoir une culture de l'amélioration continue en encourageant la participation active à tous les niveaux de l'organisation.
- Mettre en œuvre des programmes de formation et des ateliers pour développer les compétences des employés en matière de résolution de problèmes et d'amélioration des processus.
- Faciliter l'utilisation d'outils technologiques et collaboratifs pour recueillir les idées émises dans l'ensemble de l'organisation.
- Baccalauréat en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe; maîtrise de préférence.
- Expérience confirmée dans une fonction similaire au sein de l'industrie ferroviaire ou du transport.
- Solide connaissance des méthodologies Lean et Six Sigma.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité avérée à diriger des équipes interfonctionnelles et à conduire le changement.
- Au moins 8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de l'approche Lean, de l'amélioration continue, de l'excellence opérationnelle ou de la gestion, de l'ingénierie industrielle ou de la gestion de projet.
- Approche pragmatique dans ses efforts pour atteindre l'excellence, flexibilité, adaptabilité et bonnes réactions, même sous pression.
- Excellentes compétences en matière de communication, de relations humaines et d'encadrement, et forte capacité de persuasion.
- Autonomie dans l'exécution et la prise de décision.
- S'adapte facilement au changement.
- Capacité à travailler en mode démarrage.
- Un généreux programme de rémunération et d'avantages sociaux;
- Le télétravail en mode hybride flexible;
- Une équipe de travail de bonne humeur tissée serrée;
- De nombreuses opportunités pour développer sa carrière;
- Un milieu de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous ses employés;
- Un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille, y compris un accès illimité à un service de télémédecine;
- Participer à un mode de transport durable et écoresponsable qui relie toutes les communautés canadiennes;
- Employeur de choix numéro 1 et transporteur le plus digne de confiance parmi les sociétés de transport au Canada selon l'étude canadienne sur la Réputation 2022 de Leger Marketing.
- Pour en connaître plus sur VIA Rail : https://corpo.viarail.ca/fr/entreprise