Directrice ou directeur - Électricité
- Jonquière, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Description du poste
- Diriger et superviser une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés en électricité industrielle
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique pour la région du Saguenay.
- Identifier les opportunités d'affaires locales et maintenir des relations étroites avec les différents intervenants internes et externes de la firme.
- Participer à la stratégie de développement des affaires pour attirer de nouveaux clients et maximiser les opportunités auprès des clients existants.
- Superviser et gérer les projets d'électricité industrielle, en garantissant leur livraison dans le respect des normes, des délais et des budgets, tout en assurant la satisfaction des clients.
- Maintenir des relations solides avec la clientèle existante et développer de nouveaux partenariats dans la région.
- Participer et représenter la firme lors des activités de développement des affaires, et dans les forums socioéconomiques locaux.
- En plus des tâches de gestion, être responsable de la gestion de projets, y compris la production de livrables (rapports, conception, plans, devis, expertise technique).
- Profil recherché
- Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, expérience au sein d'une firme de génie-conseil un atout.
- Esprit entrepreneurial, vision stratégique, sens des affaires.
- Expertise en gestion d'équipe et leadership mobilisateur.
- Expertise en développement des affaires, gestion des opérations.
- Proactivité, autonomie et capacité à travailler sous pression
- Expertise reconnue dans la direction de projets d'ingénierie et expérience pertinente en construction, planification et estimation
- Disponibilité à se déplacer en usine/site industriel
- La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale.
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et jugement
- Agit éthiquement et démontre une haute capacité de collaboration
- Informations complémentaires
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .