Gestionnaire senior, Médias sociaux, influence et expérience de marque
Groupe Dynamite Voir toutes les offres
- Mont-Royal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Diriger la stratégie annuelle et trimestrielle en matière de médias sociaux (détenus par nous), d'influence, de relations publiques, d'affiliation et de vitalisation de marque;
- Agir en tant que responsable de l'engouement envers la marque, en ayant comme principaux indicateurs de réussite la notoriété de la marque et l'engagement envers celle-ci;
- Contribuer à définir et à mettre en œuvre l'évolution de la marque Dynamite en 2026, en veillant à ce qu'elle adopte un point de vue plus précis, plus attrayant et plus pertinent sur le plan culturel;
- Apporter un grand niveau d'énergie et un momentum considérable, et remettre en question le statu quo, tout en rehaussant les normes de la marque;
- Diriger et développer une équipe en encourageant la responsabilisation et l'excellence créative;
- Être responsable de la pyramide d'influence, de l'intégration des créateur·rices, des approbations, ainsi que de la stratégie et des négociations relatives aux partenariats rémunérés;
- Créer des moments de marque mensuels (en personne ou en ligne) conçus pour stimuler la notoriété, l'engagement et les conversations de manière mesurable;
- Établir et gérer des relations de haut niveau avec les médias, les créateur·rices, les agences et les fournisseurs;
- Assurer l'alignement interfonctionnel entre les équipes de la Marque, du Créatif, du Numérique, du Commerce électronique, de la
- Vente au détail et du Marchandisage;
- Superviser les budgets, les indicateurs clés de performance (KPI) et les rapports de direction, en veillant à ce que l'impact créatif se traduise en résultats commerciaux.
- 5 à 10 ans d'expérience en marketing d'influence, idéalement dans une agence spécialisée dans les médias sociaux ou les influenceur·ses, ou au sein de marques de mode, de beauté ou de style de vie;
- Excellente connaissance des plateformes de suivi d'influence telles que Traackr, CreatorIQ ou Dash Hudson (de l'expérience dans ce domaine est un atout);
- Connaissance pratique des plateformes de marketing d'affiliation telles que LTK et ShopMy (de l'expérience dans ce domaine est un atout);
- Être un·e leader reconnu·e, capable d'inspirer, de stimuler et de faire progresser ses équipes;
- Être un·e penseur·se stratégique, doté·e d'une grande ouverture culturelle, avec un point de vue affirmé sur les créateur·rices, les médias et la narration de marque;
- Être à l'aise avec le fait d'être responsable des résultats, des présentations à la haute direction et du leadership dans des situations ambiguës.
- Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
- Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
- Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
- Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
- Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
- Une politique flexible de vacances;
- et bien plus!