
Responsable financier projet APM 1
- Saint-Bruno, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Nous ferons appel à vous pour :
- Agir en tant que partenaire commercial pour fournir des conseils financiers, des orientations et du tutorat à l'équipe projet principale
- Escalader les risques et opportunités pour augmenter l'attention de la direction
- Prévoir, défier et approuver les KPIs financiers du projet tels que la trésorerie, les ventes et la marge
- Contrôler la marge brute du projet à travers des revues détaillées
- Communiquer avec les parties prenantes du projet pour fournir des cas d'affaires fiables pour assister dans la prise de décision
- Assurer la conformité avec les réglementations locales, en particulier pour la fiscalité et les comptes statutaires
- Interpréter et mettre en œuvre la stratégie financière mondiale établie au stade de l'offre
- Construire la confiance de l'entreprise grâce à un reporting de prévision précis et un contrôle de projet, ce qui conduira à une implication dans des projets de portée et de visibilité croissantes
- Bacaloréat en Administration des Affaires, Comptabilité, Économie ou équivalent
- Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le contrôle de projets longs et complexes
- Connaissance en planification, performance de projet, comptabilité de projet et contrôle interne
- Familiarité avec les outils de planification financière et connaissance de SAP
- Certification CPA est un atout
- Esprit d'équipe avec d'excellentes compétences de communication orale et écrite en anglais
- Excellente maîtrise de MS Excel
- Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travailler avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés
- Contribuer à des projets innovants
- Utiliser notre environnement de travail collaboratif et dynamique.
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
- Progresser vers des rôles avec une portée et visibilité accrues
- Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).