Conseiller ou conseillère, Développement des affaires — Université du Québec à Trois-Rivières / Advisor, Business Development—Université du Québec à Trois-Rivières

Trois-Rivieres, QC
72.000-85.500 $ par an
Temporaire
Temps-plein

Il y a 2 mois

Souhaitez-vous faire partie de notre équipe qui mise sur l’entrepreneuriat et l’innovation?Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires du secteur privé et sans but lucratif à résoudre des défis stratégiques en tirant profit du talent postsecondaire de première classe du Canada et d’un réseau mondial de partenariats avec des entreprises, des établissements d’enseignement et des gouvernements. Par ces collaborations, Mitacs aide les entreprises partenaires et les partenaires communautaires à réussir, améliore le développement des compétences pratiques des étudiants et renforce l’écosystème d’innovation de calibre mondial du Canada. À Mitacs, nous nous efforçons de développer la prochaine génération d’innovateurs en les aidant à acquérir des compétences de recherche et d’affaires essentielles à leur réussite. En collaboration avec des entreprises, des gouvernements et des établissements d’enseignement du Canada et de l’étranger, nous soutenons l’avènement d’une nouvelle économie en tablant sur la plus importante ressource du Canada : son capital humain.Pour mieux comprendre Mitacs et avoir plus de détails sur ce poste, veuillez visiter notre site Web :Conseiller ou conseillère, Développement des affaires — Université du Québec à Trois-RivièresEmploi temporaire à temps plein : contrat d’un (1) anIl ne s’agit pas d’un simple poste commercial! Les membres de notre équipe du Développement des affaires font office d’intermédiaire entre le milieu postsecondaire et nos partenaires du secteur privé ou sans but lucratif. Leur mission : flairer les occasions et agir au nom de Mitacs. Être à l’avant-plan de la promotion des programmes de Mitacs et faire le lien entre les entreprises et les chercheuses et chercheurs pour trouver leurs intérêts communs.Si vous décidez de vous joindre à Mitacs à titre de conseiller ou conseillère, Développement des affaires à l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), voici ce que nous attendons de vous :

travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes Développement des affaires, Recherche et Programmes de Mitacs afin de proposer des programmes de très grande qualité;
travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’UQTR afin de bien comprendre les besoins des chercheuses et chercheurs et des étudiantes et étudiants, de trouver des occasions dans l’industrie et de déterminer quels sont les meilleurs programmes qui permettent de tirer le maximum des occasions de recherche recensées;
créer et maintenir un réseau de partenaires et de client·es dans les secteurs privé et postsecondaire;
présenter les divers programmes de Mitacs aux entreprises et OSBL;
Présenter des entreprises à des chercheurs et chercheuses de l’UQTR.
apporter, au besoin, un soutien à l’équipe du Développement des affaires;
fournir, au besoin, un soutien de développement des affaires à tous les programmes de Mitacs;
fournir du soutien en développement des affaires et pour la participation étudiante à l’UQTR;
travailler en collaboration avec les bureaux de l’UQTR chargés de l’administration des programmes de Mitacs comme le Service des partenariats et du soutien à l’innovation, le Vice-rectorat à la recherche et au développement, le Décanat à la recherche et de la création, le Bureau des relations internationales, et autre, afin de :

assurer la clarté des rôles des différentes parties participant à l’administration de Mitacs;
planifier du point de vue stratégique et opérationnel les moyens par lesquels accroître la participation aux programmes de Mitacs;
promouvoir les possibilités par l’entremise des canaux de l’Université et d’autres canaux;
contribuer à la négociation d’ententes nécessaires pour faciliter les discussions et les collaborations entre l’Université et les organisations partenaires;

Ne trouvez-vous pas ce poste stimulant et enrichissant? Nous espérons que oui, car si c’est le cas, il y a de fortes chances qu’il soit taillé sur mesure pour vous. Voici les qualifications que vous devez posséder et qui vous aideront à relever les défis du poste :

Diplôme de maîtrise ou de doctorat récemment obtenu (un à deux ans), idéalement à l’UQTR, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience en recherche.
Excellentes compétences en communication.
Excellentes compétences en présentation.
Esprit d’initiative, enthousiasme et dynamisme.
Esprit d’équipe.
Créativité et volonté d’innovation.

Volonté de faire carrière dans un domaine autre que la recherche et le milieu postsecondaire
Capacité à travailler dans un environnement de haute performance où la cadence est rapide.

Une attention particulière sera accordée aux personnes qui possèdent un réseau social actif ainsi que la capacité avérée de promouvoir la participation et la commandite de programmes ou d’initiatives dans leur communauté.Échelle d’embauche : 72 000 $ - 85 500 $Transparence quant aux échelles d’embauche et salarialeHabituellement, le personnel est embauché, transféré ou promu selon l’échelle salariale, et plus particulièrement entre le minimum et le point médian de l’échelle d’embauche.L’échelle salariale est l’échelle de salaires de base pour un poste donné, qui comprend les montants minimum et maximum. Le point médian de l’échelle se trouve environ à mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique une employée ou un employé pleinement qualifié possédant des connaissances professionnelles complètes et de l’expérience pour le poste.Seulement dans des circonstances rares et exceptionnelles, lorsqu’un candidat possède une expérience, des compétences et une expertise dépassant celles requises pour le poste, que nous envisagerions de payer au-dessus de l’échelle salariale pour ce poste.L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) ainsi que la décolonisation sont des valeurs fondamentales à Mitacs . Nous croyons qu’une main-d’œuvre composée d’individus présentant une diversité d’idées, de forces, de champs d’intérêt et d’origines (p. ex. identités et expressions de genre, autochtonie, race, aptitudes, orientation sexuelle et autres identités) sont indispensables à notre succès. Nous encourageons tout le monde à postuler, et nous vous invitons à communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement.Do you want to be part of our innovative and entrepreneurial team?Mitacs is a national not-for-profit that helps industry and non-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canada’s world-class post-secondary talent and a global network of industry, academic, and government partnerships. Through these collaborations, Mitacs helps business and community partners succeed, improves students’ on-the-job skills development, and strengthens Canada’s world-class innovation ecosystem. At Mitacs, we strive to develop the next generation of innovators with vital research and business skills. In partnership with domestic and international companies, governments, and academia, we support a new economy using Canada’s most valuable resource – its people.To get a better understanding of Mitacs and read the complete job description, please visit our website:Advisor, Business Development—Université du Québec à Trois-RivièresFull-Time Temporary Employment—One (1) Year ContractThis is not your ordinary sales job! Our business development team members are the bridge between academia and industry or not-for-profit partners. Their mission: to spot opportunities and take action on behalf of Mitacs. They are at the forefront of marketing Mitacs programs and are analogous to matchmakers, who find the common interests between companies and researchers.If you were to join Mitacs as the advisor, Business Development at Universite du Québec à Trois-Rivières (UQTR), we’d ask you to do the following:

Work closely with members of Mitacs Business Development, Research, and Programs teams to deliver high‐quality programming
Work closely with stakeholders at UQTR to fully understand the needs of researchers and students, find industry opportunities, and identify the best programs to capitalize on the research opportunities uncovered
Create and maintain a network of partners and clients in industry and academia
Introduce companies and not-for-profit organizations to various Mitacs programs
Introduce companies to various UQTR researchers
Provide support to the Business Development Team as needed
Provide business development support to all Mitacs programs as needed
Provide business development and student engagement support at UQTR
Work in collaboration with UQTR offices responsible for administering Mitacs programs, such as the Service des partenariats et du soutien à l’innovation, the Vice-Rectorat à la recherche et au développement, the Décanat à la recherche et de la création, the Bureau des relations internationales, and others, in order to:

Ensure clarity of roles for the various parties involved in Mitacs administration
Plan strategically and operationally how to increase participation in Mitacs programs
Promote opportunities through University and other channels
Contribute to the negotiation of agreements required to facilitate discussions and collaborations between the University and industry partners

This sounds quite exciting and challenging, right? Let’s hope so, because if it does, there’s a good chance this job is right for you. Here’s what you will have already that will help you to handle these challenges:

Recently obtained Master’s or PhD degree (one to two years), ideally from UQTR, or equivalent combination of studies and research experience
Excellent communication skills. Knowledge of written and spoken English is required in this role as you will interact with colleagues, clients, and stakeholders located across Canada
Excellent presentation skills
Initiative, enthusiasm and dynamism
Team player mentality
Ability to think creatively and try new things

Desire to pursue a career outside of research and academia
Ability to work in a fast-paced, high-performance culture

Special consideration will be given to applicants with an active social network and a proven ability to promote participation and sponsorship in programs or initiatives in their communitiesHiring Range: $72 000 - $85 500Hiring and Salary Range TransparencyTypically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range.The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum and maximum amounts. The midpoint of the range is positioned approximately halfway between the minimum and maximum, indicating a fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role.Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, and expertise that far exceed those required for the position, would we consider paying above the hiring range for this role.Equity, diversity, and inclusion (EDI) and decolonization are core values at Mitacs: . We believe a diverse workforce comprised of individuals with different ideas, strengths, interests, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if you require accommodations during the recruitment process.

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