Agent(e) - Gestion de projets immobiliers (poste temporaire 3 ans)

Montréal, QC
59.834 $ par an
Temporaire
Temps-plein

Il y a 10 jours

Votre mandatVous êtes intégré.e dans une équipe de gestion d'un projet d'envergure, sous la coordination d'un gestionnaire de projet sénior, afin de réaliser la construction d'une nouvelle bibliothèque. Plus spécifiquement, vous :

établissez les plans de travail et calendriers des projets dont vous êtes responsable selon la nature des travaux à effectuer, en tenant compte des différents paramètres, contraintes et disponibilité des ressources. Vous vous assurez également de leur respect à l'intérieur des objectifs déterminés, soumettez les écarts et proposez des solutions à votre supérieure;
voyez à la préparation des documents d'appels d'offres, à la réalisation de l'appel d'offres et la gestion des addendas, des contrats relatifs à des services techniques et des travaux nécessaires à l'exécution des projets;
gérez les contrats qui en découlent et vous assurez que les plans et devis reflètent les besoins;
réalisez le processus d'octroi de contrats, de bons de commande et de sommaires décisionnels.

PROFIL RECHERCHÉ

Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en architecture, génie, environnement ou autre domaine pertinent
2 années d'expérience en gestion de projets immobiliers (construction et / ou rénovation de bâtiments)

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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