Directeur | Directrice de projet

Montréal, QC
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Il y a 1 mois

Depuis plus de 50 ans, l'équipe bâtiment donne vie à d'innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l'industrie et visant l'obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d'enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l'humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.Venez bâtir l'avenir avec nous!EBC est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projet ou Gérant(e) de projet sénior(e) avec expérience en gestion de projets, incluant du procédé industriel. Le/la titulaire sera responsable de la gestion complète des projets d'envergure dans le domaine.Mentionner le concours 9-26

Montréal
Québec
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Date limite : 2026/03/27EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.ResponsabilitésDéveloppement stratégique

Élaborer la vision, la structure et les processus.
Identifier les opportunités d'affaires et contribuer à la stratégie de croissance dans son secteur d'activité.
Mettre en place les standards de qualité et de conformité propre à son secteur d'activité.
Former et mobiliser une équipe performante pour soutenir les projets à venir à son secteur d'activité.
Assurer la veille réglementaire et technologique pour maintenir un haut niveau d'expertise.

Gestion opérationnelle des projets

Offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à tous les employés, fournisseurs et entrepreneurs œuvrant sous l'autorité d'EBC.
Effectuer les études de rentabilité des projets, faire les prévisions, expliquer les écarts et en discuter dans le cadre des rencontres « Revue de Performance de projets ».
Négocier les contrats de sous-traitance.
Gérer l'échéancier des travaux, les indicateurs de suivi, le chemin critique et sa mise à jour.
Identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et/ou l'échéancier du projet et appliquer les méthodes correctives nécessaires.
Assurer une présence sur les chantiers, noter les correctifs nécessaires et en discuter avec le surintendant.
Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs.
Gérer la production des demandes de paiement et s'assurer qu'elles sont transmises aux propriétaires.
Rencontrer les exigences du contrôle de qualité EBC et du programme ISO.

Gestion du capital humain

Participer activement à l'évolution de carrière du personnel, incluant la formation, les objectifs de développement et les évaluations de rendement.
Identifier, attirer et retenir les meilleurs talents.
Développer son équipe et assurer la planification de la relève.
Mentorer la nouvelle génération en gestion de projet.

Exigences

Baccalauréat en génie civil, construction, ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente.
Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, dont une expérience en procédé industriel.
Expérience en réalisation de projets (30 M$ et plus).
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ).
Connaissance LEAN Management.
Certification PMP ou PA LEED (atout).
Bilinguisme (français & anglais).
Mobilité pour déplacements au Québec et dans les Maritimes.

Profil recherché

Vision stratégique.
Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes.
Leadership mobilisateur et capacité à inspirer.
Intérêt et capacité à encadrer et coacher.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit d'analyse, facilité d'adaptation et ouverture d'esprit.
Organisé, structuré et rigoureux.
Sens des priorités.

Conditions proposées par l'équipe EBC

5 semaines de vacances annuelles dès l'entrée en poste.
Salaire compétitif.
Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur).
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
Programme d'aide aux employés.
Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche.
REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
Programmes de formation et de perfectionnement.
Milieu de travail convivial.
Club social et comité santé mieux-être actifs.
Environnement diversifié, innovant et stimulant.
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2026/03/27Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC

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