AD - Individual Insurance Benefits

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  • Longueuil, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Official Internal Job Title: AD - Individual Insurance BenefitsStatus: RegularJob Description:Le directeur adjoint relève du directeur; il planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités opérationnelles et administratives liées à l’assurance individuelle de personne. Il assure la gestion des ressources humaines, la performance des opérations, la qualité du service à la clientèle et la conformité aux règles contractuelles et réglementaires, en cohérence avec les orientations de la Société.Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
  • Planifier les effectifs en fonction des volumes d’affaires, des horaires, des vacances, des absences et du temps supplémentaire.
  • Évaluer périodiquement la performance des employés en lien avec les objectifs et les standards de service.
  • Identifier les besoins de formation et assurer le développement des compétences techniques et comportementales.
  • Intervenir dans les situations d’indiscipline, de conflits ou de gestion de la performance.
  • Collaborer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.
  • Promouvoir les valeurs et la culture de Beneva.
  • Assurer l’application des règles contractuelles, des politiques internes et des exigences réglementaires en assurance individuelle.
  • Recommander des moyens d’amélioration de l’efficacité, de la qualité du service et de la rentabilité des opérations.
  • Collaborer avec les secteurs connexes afin d’assurer une approche intégrée.
  • Participer à divers comités et représenter Beneva
Vos talents et vos qualifications :
  • Détenir un diplôme universitaire dans une discipline appropriée.
  • Posséder de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en assurance individuelle de personne et gestion de personnel.
  • Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, et d’interactions avec des collègues, partenaires, clients anglophones et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
#LI-HybridBeneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.Follow us on Instagram !

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