Gestionnaire marketing senior - Produits et Emballages
Cascades Voir toutes les offres
- Saint-Hubert, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Mode hybride : 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), 39h/semaine
- Télémédecine, assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise
- Régime d’achat d’actions, accès à un programme de partage aux profits et programme d’assurance
- Accès à un espace gym et programme d’allocation annuelle
- Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale de nos Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
- L'échelle salariale pour ce poste débute à 100 000$CAD annuellement, selon l'expérience
- Prendre note que ce poste est basé à Saint-Hubert*
- Superviser, coacher et mobiliser une équipe de quatre designers graphiques, majoritairement basée aux États‑Unis.
- Assurer une organisation efficace du travail, la priorisation des projets et le respect des échéanciers.
- Soutenir l’équipe dans la gestion des projets d’artwork et d’emballages, sans effectuer de design.
- Faire évoluer les pratiques d’amélioration continue liées au développement d’emballages.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ventes, opérations, approvisionnement, imprimeurs et partenaires externes.
- Piloter des projets transversaux liés aux produits, de la conception à l’approbation finale.
- Coordonner efficacement les parties prenantes internes (marketing, ventes, usines, qualité, finances, légal) et externes.
- Assurer une exécution rigoureuse respectant les spécifications techniques, les délais et les objectifs d’affaires.
- Gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement manufacturier complexe.
- Contribuer à la gestion complète du cycle de vie des produits (lancements, évolutions, rationalisation).
- Participer à l’élaboration des plans de catégories annuels : analyses, vigie de marché et recommandations stratégiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes de ventes, RGM, opérations, chaîne d’approvisionnement et qualité afin d’assurer la performance, la rentabilité et la compétitivité du portefeuille.
- Maintenir une approche orientée client, données et résultats.
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant une progression naturelle vers des responsabilités de gestion de projets, de produits de consommation B2C ou B2B et de personnel;
- Capacité démontrée à encadrer, développer et mobiliser des équipes dans un contexte matriciel;
- Expérience solide en gestion de projets transversaux;
- Excellentes habiletés de leadership, de collaboration et de communication;
- Capacité à évoluer dans un contexte matriciel nord‑américain;
- Forte autonomie, rigueur et orientation résultats;
- Baccalauréat en marketing, administration ou domaine connexe (ou expérience équivalente);
- Maîtrise du français et de l’anglais, pour collaborer efficacement avec nos équipes et partenaires au Canada et aux États‑Unis.