Technicien.ne juridique (droit corporatif)

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  • Joliette, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Description :Technicien.ne juridique (droit corporatif)À propos de l’entrepriseNotre client est un cabinet d'avocats bien établi est reconnu comme le plus important de la région de Lanaudière. Le cabinet offre une gamme complète de services juridiques aux particuliers, entreprises et institutions. Notre client couvre de nombreux domaines juridiques qui permet d'ourir des solutions juridiques adaptées aux besoins variés de sa clientèle.De plus, la culture organisationnelle de notre client repose sur des valeurs telles que l'intégrité, l'expertise, la générosité, l'esprit d'équipe et le courage. Les employés bénéficient d'un environnement de travail collaboratif, avec des avantages tels que la formation continue, un programme de mieux-être, des activités sociales et une conciliation travail-vie personnelle.Description du posteEn tant que Technicien(ne) juridique, vous jouerez un rôle clé en offrant un soutien indispensable aux avocat(e)s en droit corporatif. Vous serez appeler à communiquer avec les avocat.e.s de façon régulière concernant l’avancement des dossiers et la réalisation des tâches, les échéanciers, etc.Principales responsabilités :
  • Répondre aux appels, aux courriels et aux messages vocaux des clients
  • Fixer des rendez-vous (en personne ou en ligne) et réserver des salles au besoin
  • Transcription de dictée
  • Recueillir, vérifier, imprimer, faire signer, envoyer, numériser et enregistrer des documents
  • Effectuer des vérifications et des recherches d’informations (RDPRM, REQ, Corporation Canada, etc.)
  • Préparer des formulaires, lettres et autres documents légaux propre à son secteur (constitution, organisation, achats/ventes, dividende, modification du statut, fusion, dissolution, etc.)
  • Effectuer les différents suivis et mises à jour des clients corporatifs (examen du livre, déclaration de mise à jour annuelle, assemblées annuelles, AGA, etc.)
  • Communiquer avec les collaborateurs externes et autres intervenants au dossier pour recueillir les informations nécessaires (comptables, fiscalistes, huissiers, autre?, etc.)
  • Travailler en collaboration avec les avocat.e.s dans la gestion des dossiers plus complexes (dossiers litigieux, marques de commerce, financement, immobilier, etc.)
  • Toutes autres tâches connexes
Compétences et Qualifications :
  • Excellent français écrit et oral;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word et Outlook);
  • Connaissance du logiciel JurisÉvolution (un atout).
  • Grande capacité à travailler en équipe;
  • Jugement professionnel;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Habileté à bien communiquer;
  • Très bonne capacité à travailler sous pression;
Exigences du poste :Études / Formation : Formation pertinente en technique juridique, en secrétariat, ou en bureautiqueAnnées d’expérience : Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;Conditions offertes :Emplacement : Joliette, QcType de mandat : Temps plein, permanentHoraire : 40h par semaineSalaire : $24 à 28/hAvantages offerts :
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
No. de référence : P_320Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!Prêt à relever le défi?Ensemble, réunissons les talents pour performer!
  • Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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