L'arrondissement de Verdun c'est effectivement la rue Wellington avec ses jolis cafés, bistros, commerces et restaurants qui sont à l'image du renouveau que connaît l'arrondissement, mais c'est également 4 installations aquatiques propres et sécuritaires pour servir la communauté.Votre mandatVous coordonnez et supervisez le travail du personnel affecté à la surveillance des activités aquatiques, à l'enseignement de la natation ou d'une discipline nautique et à l'entretien de bains publics et de piscines. De plus, vous vous assurez du bon ordre de l'établissement et du respect des règlements municipaux relatifs aux activités aquatiques. Plus spécifiquement, vous:
assumez la responsabilité de la protection du public et veillez au respect des règlements B-1.1, r.11 et Q-2, r.39;
approuvez et signez les états et rapports sur la fréquentation des installations aquatiques et les présences aux cours de natation;
contrôlez la qualité de l'eau et exercez une surveillance du fonctionnement des filtres et de l'utilisation de produits chimiques;
planifiez les horaires, contrôlez l'assiduité et participez à la formation du personnel des piscines;
veillez à la propreté générale de l'établissement et à la commande de matériel.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'études secondaires
2 années d'expérience en surveillance d'activités aquatiques, en enseignement de la natation et en supervision d'équipe
Brevet Premiers soins - Général (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
Brevet Sauveteur national et Moniteur de natation octroyé par la Société de sauvetage
Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
