Description du posteRelevant de la cheffe de l’équipe médicale, vous serez responsable de :Effectuer la prise en charge des assurés ayant des problèmes médicaux à l'étranger ou des enjeux de santé à la suite d’un accidentAssurer le lien entre les assurés, les hôpitaux et les spécialistes sur place afin d'obtenir les informations sur le diagnostic et le plan de traitementÉmettre des recommandations et assurer la qualité des soins prodigués à l'étrangerOrganiser le rapatriement dans la province de résidence de l'assuréRépondre aux préoccupations des assurés et de leurs proches en apportant votre expertise médicale et votre soutienProfilÊtre titulaire d'un DEC en soins infirmiersÊtre membre de l’Ordre des Infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)Détenir un minimum de 3 ans d'expérience en soins infirmiers (chirurgie, urgence, soins intensifs)Maîtriser le français et l’anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral afin de transiger avec notre clientèle à travers le monde entierAvoir une facilité avec les outils informatiques tels que la suite Microsoft OfficeAvoir de l’expérience en centre d’appels en répartition médicale (911, 811…) (un atout)Maîtriser une 3ème langue (un atout)Informations importantesDate d'entrée en poste : 15 septembre 2025Vous devez être disponible à temps plein de 8h30 à 16h30 pendant la durée de la formationDeux jours de présence au bureau obligatoires pour toute la durée de la formationÀ la suite de la formation, vous devez être disponible à travailler à temps plein du lundi au vendredi entre 8 h à 20hVous devez être disponibilité la fin de semaine, selon les besoins opérationnels (sur rotation) et être disponible pour effectuer une garde téléphonique sur une base rotative (prime de garde)Pourquoi choisir Croix Bleue?Mode de travail flexible, télétravail avec présence occasionnelle lorsque requisVacances dès la première annéePossibilité d’avancement à l’interneBoni annuelRégime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)Régime de retraite à prestations déterminéesBien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine#li-HybridThank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.
