Chauffeur-livreur & manutentionnaire

• Faire partie d’une équipe de près de 13500 employés au Canada, dont environ 2800 au Québec
• Travailler pour l’entreprise reconnue comme le partenaire de services de livraison le plus fiable au Canada dans l’Indice de fiabilité des marques Gustavson
• Opter pour une organisation offrant une stabilité d’emploi et bénéficier de conditions de travail avantageuses
• Avoir la possibilité de gravir les échelons et d’avoir accès à pleins d’opportunités à l’interne

• Établissement : 9201 rue de l'Innovation, Anjou, QC H1J 2X9
• Horaire du quart 1 :

• Manutentionnaire : dimanche de 11h45 à 13h00
• Chauffeur-livreur : dimanche au jeudi. Horaire variable selon les besoins opérationnel

• Horaire du quart 2 :

• Manutentionnaire : samedi de 11h45 à 13h00
• Chauffeur-livreur : mardi au samedi. Horaire variable selon les besoins opérationnels

• Contrat de travail : Temps partiel – 26.25 hrs/ sem
• Échelle Salaire :

• Manutentionnaire : 24.95$ à 27.94$
• Chauffeur : 24.96$ à 35.86$

• Un salaire compétitif
• Un régime de pension compétitif ;
• Un ensemble complet d'avantages sociaux ;
• Un programme d'aide aux employés et à leur famille
• Un plan d'achat d'actions pour les employés
• Un programme de réduction pour les employés ;

• Décharger tous les véhicules de livraison Curbside.
• Charger toutes les remorques des transports longue distance en s’assurant de respecter les heures de départ prévues.
• Scanner/cuber/repeser les envois.
• Travailler avec un convoyeur, des rouleaux ou des courroies; travailler dans les remorques, les conteneurs et les véhicules de livraison de colis.
• Scanner les envois avec précision, compter le nombre d’arrêts des camions et noter tous les services spéciaux pendant le chargement.
• Effectuer les cueillettes et les livraisons des clients de façon efficace.

• Capacité d’effectuer les routes ouvertes assignées par le gestionnaire.

• Effectuer les inspections quotidiennes avant départ et au retour.

• Responsable de gérer efficacement les horaires de livraisons et de cueillettes quotidiens.
• Capacité de résoudre des problèmes qui surviennent sur la route.

• Établir une relation positive avec les clients internes (répartiteurs, collègues et gestionnaires) et les clients externes.
• Travailler de façon sécuritaire en tout temps.
• Respecter ses horaires de travail.

• Autres tâches assignées.

• Maîtrise du français
• Avoir une bonne force physique
• Être responsable et fiable
• Être capable de soulever des poids lourds, allant jusqu’à 70lbs seul
• Avoir réussi tous les tests de conduite; théorique et pratique (incluant les tests de la formation de conduite préventive)
• Avoir un permis de conduire valide classe 5
• Avoir 3 années d’expérience de conduite avec un permis de classe 5
• N.B. Pour les postulants n’ayant pas conduit un véhicule de l’entreprise depuis 6 mois et ne provenant pas de la classification courrier :

• avoir un maximum de 4 points d’inaptitude au dossier de conduite, dont la preuve incombe au postulant, et à ses frais.
• avoir la note de passage au test pratique de conduite;
• Suivre à nouveau la formation;
• Conduite préventive;
• Compétences principales du courrier ou méthodes du courrier selon l’établissement.

• Excellentes compétences de service à la clientèle.
• Excellent sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à résoudre les problèmes.
• Techniques de lecture et de chargement appropriées.
• Incarne et fait preuve en tout temps de nos compétences fondamentales, soit l’accent sur le client, la communication, la collaboration, la confiance et le développement personnel.

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