Chef(fe) Développement des ventes Clientèle d'affaires
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Titre à l'interne*: Chef(fe) Dév. des ventes Clientèle d'aff.
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Adresse: S/O
Ville: Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage: 28/04/2026*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.Lieu de travailLe lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne retenue entre:
- 5025 boul. Lapinière, Brossard, J4Z 3W7
- Complexe Desjardins (Tour Est), Montréal, H5B 1H7
- Développer la relation d'affaires, de confiance et d'expertise avec la clientèle affaires afin de soutenir le déploiement des offres en efficacité énergétique et en gestion de la puissance et accompagner la clientèle affaires dans ses ambitions de transition énergétique selon les objectifs d'affaires de l'entreprise.
- Établir et gérer la relation d'affaires avec la clientèle affaires et offrir à celle-ci des services et conseils dans divers domaines tels que la tarification, facturation, conditions de service, l'alimentation et l'utilisation de l'énergie électrique.
- S'assurer du développement du processus de planification de compte (perspective financière et technique et de livraison sur 3 ans) en fonction des segments de marché.
- Assurer l'implantation, la mise en marché et le service pour tous les produits, services et interventions commerciales destinés à la clientèle d'affaires.
- Maintenir des liens d'affaires avec les intervenants du territoire (entrepreneurs, associations, etc.), de l'entreprise et partenaires externes (firmes-conseils, manufacturiers et distributeurs) afin d'optimiser les services et accroître la satisfaction des clients.
- Promouvoir le développement et l'influence chez les grands prometteurs et donneurs d'ordre qui sont en lien direct avec des projets de construction qui se concluent en projets d'efficacité énergétique et de gestion de puissance.
- Générer un avantage concurrentiel en guidant le client autour d'approches intégrées pour répondre à ses besoins de décarbonation dans la transition énergétique.
- Travailler en collaboration avec l'équipe Développement et conception des offres afin d'intégrer les besoins client et au contexte économique à nos offres commerciales.
- Fournir l'information et l'expertise relatives aux services offerts à la clientèle et son utilisation de l'énergie.
- Soutenir la clientèle dans le traitement et le suivi des cas spéciaux et contestations relatifs aux programmes et divers dossiers.
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
- Posséder un minimum de 6 ans d'expérience pertinente en gestion et en planification de ressources humaines et financières dans le domaine.
- Avoir une bonne connaissance des enjeux commerciaux de l'activité du domaine d'affaires, ses processus, ses intervenants et des encadrements de l'activité.
- Avoir démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec :
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Avoir démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires:
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
- Avoir une très bonne connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit.
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise, un atout.
- Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Être disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire, par voies aériennes et terrestres.
- Consent à passer une évaluation de potentiel, si requis.
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail