Analyste principal(e) - Technique, Économie propre

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  • Montréal, QC
  • 68.000-102.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 132618
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QCNotre raison d’êtreChez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
  • Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
--À quoi ressemblera votre journée typePour relever les défis de décarbonation du pays, le gouvernement du Canada a annoncé six nouveaux crédits d’impôt à l’investissement pour l’économie propre :
  • Le crédit d’impôt à l’investissement pour les technologies propres (éolien, solaire, stockage, géothermie, véhicules hors route à zéro émission, systèmes de biomasse, etc.)
  • Le crédit d’impôt à l’investissement pour l’électricité propre, destiné à la production d’électricité
  • Le crédit d’impôt à l’investissement pour l’hydrogène propre, pour la production d’hydrogène et d’ammoniac à partir d’électricité ou de gaz naturel
  • Le crédit d’impôt à l’investissement pour la fabrication propre, incluant la fabrication de technologies propres, la fabrication de batteries ainsi que l’extraction et la transformation de minéraux critiques
  • Le crédit d’impôt à l’investissement pour la chaîne d’approvisionnement des véhicules électriques, pour le coût en capital des biens immobiliers admissibles utilisés dans les segments admissibles de la chaîne d’approvisionnement des véhicules électriques
  • Et le crédit d’impôt à l’investissement pour la capture, l’utilisation et le stockage du carbone
Analyste principal(e)
Grâce à des interactions avec les clients et les équipes de service, vous soutiendrez notre équipe dans les tâches de consultation et de préparation des demandes liées aux nouveaux crédits d’impôt à l’investissement pour l’économie propre. À mesure que vous développerez vos compétences et vos connaissances, vous serez amené(e) à travailler sur des projets plus complexes et stratégiques. Votre rôle s’élargira pour inclure le soutien à des aspects clés de la prestation, tels que les consultations préalables à la demande, la préparation des demandes, la défense lors des vérifications et le développement de relations clients approfondies. Il vous arrivera également de soutenir les équipes de services clients dans les activités de vente et de développement des affaires. Tout cela vous permettra d’évoluer vers le rôle de conseiller d’affaires de confiance et d’acquérir une vision plus large des défis et solutions d’affaires au-delà de ces crédits d’impôt.Renseignements sur l’équipeGi3 : Incitatifs mondiaux à l’investissement et à l’innovation.
L’équipe Gi3 de Deloitte est le principal fournisseur d’incitatifs à l’innovation, tant au Canada qu’à l’échelle mondiale. Nous aidons les entreprises à devenir plus compétitives en les conseillant sur des stratégies financières pour stimuler l’innovation, développer leur entreprise et lutter contre les changements climatiques. Gi3 de Deloitte accompagne les entreprises dans l’accès à des programmes d’incitatifs comme le RS&DE, les programmes fédéraux et provinciaux basés sur le mérite ou le financement direct, ainsi que les nouveaux crédits d’impôt à l’investissement pour l’économie propre.Nous agrandissons notre équipe à travers le Canada et recherchons des professionnels ayant une formation en ingénierie ou en sciences pour rejoindre notre équipe dédiée aux crédits d’impôt à l’investissement pour l’économie propre. Pour en savoir plus sur Deloitte : .Assez parlé de nous, parlons de vousVous êtes une personne qui possède :
  • Au moins 2 ans d’expérience en industrie dans un rôle en exploitation, en consultation ou en gestion de projet. Une expérience directe liée aux projets d’immobilisations dans le secteur de l’énergie ou des énergies renouvelables, en particulier dans le solaire, l’éolien, le stockage de batteries, la géothermie, la biomasse, la fabrication de technologies propres ou l’extraction ou le traitement de minéraux critiques, serait un atout. Une expérience pertinente et directe avec les CII pour l’économie propre est également un avantage ;
  • Un diplôme universitaire en ingénierie ou un baccalauréat en sciences dans un domaine pertinent (solaire, éolien, stockage de batteries, géothermie, fabrication de technologies propres ou extraction/traitement de minéraux critiques) ;
  • Un réel intérêt pour la durabilité et la décarbonation de l’économie, avec la volonté de servir les clients et de les aider à résoudre leurs problématiques grâce à l’accès au financement gouvernemental ;
  • Une grande curiosité et la capacité d’apprendre, de synthétiser et de décrire des sujets techniques complexes, y compris la lecture et l’interprétation des règles fiscales législatives ;
  • La capacité de comprendre des données techniques, de les expliquer clairement et de mettre en avant les éléments clés ;
  • Une capacité à communiquer rapidement, de manière persuasive et concise, à l’oral comme à l’écrit ;
  • La capacité de travailler de façon autonome au sein d’une équipe performante ;
  • D’excellentes compétences en gestion de projets ;
  • Un intérêt pour les processus d’affaires et industriels ;
Rémunération totaleL’échelle salariale pour ce poste est de 68,000 $ à 102,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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