Partenaire d'affaires principal(e) en relations de travail
GardaWorld
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion des dossiers du quotidien (enquête, rencontre disciplinaire, élaboration de mesures disciplinaires);
- Agir en tant que représentant de l'employeur auprès du syndicat pour le règlement de tous les litiges et de la gestion des griefs;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction afin d'améliorer les relations de travail et de maintenir un climat de travail positif;
- Participer au développement de l'organisation;
- Recommander et diriger des initiatives d’amélioration continue à l’égard des procédures et politiques liées aux relations de travail;
- Diriger des projets liés aux relations de travail; assurer un encadrement, rechercher des données, ainsi que proposer des options et des solutions pour soutenir les objectifs de l’entreprise en lien avec les relations de travail;
- Donner de la formation aux gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion des relations de travail;
- Diplôme d’études supérieures ou diplôme en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- Plus de 5 années d’expérience professionnelle en ressources humaines;
- Titre professionnel en ressources humaines (CRHA ou CCRI), un atout;
- Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint);
- Bilinguisme (français et anglais);
- Faire preuve de rigueur et d'attention aux détails dans l'analyse, le suivi et la mise en œuvre des recommandations;
- Capacité à gérer des priorités changeantes dans un environnement en évolution rapide;
- Aptitudes avérées pour la gestion de projets et du changement;
- Habileté marquée pour la communication, les relations interpersonnelles et l’analyse;
- Autonomie, leadership et dynamisme.
- Salaire concurrentiel
- Assurances : Médicaments, vision, dentaire, vie, invalidité
- Régime de retraite
- Conciliation travail-famille (travail en mode hybride possible)
- Programme d’aide aux employés
- Stationnement sur place
- Rabais corporatifs
- Équipe de travail dynamique;
- Entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme.
- Possibilité de mentorat, coaching et formation