Conseiller(ère) en ressources humaines
Promutuel
- La Prairie, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation.
- Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions.
- Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d’équipe hors du commun.
- Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels.
- Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
- Congés mobiles dès la première année
- Assurance collective pour vous et votre famille
- Télémédecine gratuite pour vous et votre famille
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
- Rabais sur vos assurances auto et habitation
- Programme d’aide aux employés
- Effectuer divers mandats entourant le coaching des gestionnaires, la gestion de changement, la gestion de la performance au travail, les relations de travail, la rémunération, les avantages sociaux ainsi que la formation des bonnes pratiques en matière des ressources humaines
- En collaboration avec les membres de l’équipe capital humain et communications, vous devrez assurer le suivi et l’optimisation des politiques et procédures RH
- Collaborer et travailler avec les gestionnaires sur le développement de nos talents
- Participer étroitement à l’élaboration, à la révision, à la promotion des divers programmes, processus et politiques de gestion des ressources humaines (ex : PMO, mobilisation, santé & bien-être)
- Collaborer au processus d’acquisition de talents : planification de la main-d’œuvre, recrutement, embauche, dossiers d’employés, accueil et intégration
- BAC en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration concentration en gestion des ressources humaines ou l’équivalent
- Minimum de 8 années d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines
- Expertise reconnue en relations de travail, en gestion du changement et développement des compétences
- Sens de la diplomatie, de la discrétion et du discernement
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Titre de CRHA ou CRIA
- Avoir une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de répondre aux objectifs de croissance du groupe Promutuel