Développeur ou développeuse Java - Services d'exécution

Deloitte

  • Toronto, ON
  • Temporaire
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Type de poste : Contrat temporaire
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 127998
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ONNotre raison d’êtreChez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
  • Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient..
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
--Renseignements sur l’équipeSaisissez l’occasion de travailler au sein des Services d’exécution de Deloitte. Les Services d’exécution tirent parti de technologies, de talents et de capacités de pointe du monde entier pour obtenir des résultats et offrir une valeur aux clients de façon continue. Nous proposons bien plus que l’externalisation traditionnelle des processus d’affaires. Nous ne nous contentons pas de gérer les affaires courantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients et leur clientèle, en nous adaptant constamment au rythme du changement, afin de générer des idées, d’innover et d’intégrer un avantage continu au cœur de leurs activités. Et nous nous y employons avec le dynamisme et la passion qui découlent naturellement de l’appréciation que nous avons de notre travail de même que de nos collègues.Nous sommes actuellement à la recherche de développeurs ou de développeuses Java qui se joindront à notre équipe pour un mandat d’un an. En tant que développeur ou développeuse Java chez Deloitte, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, le développement et la maintenance d’applications ou de solutions logicielles Java pour une banque nord-américaine de premier plan. Ce poste, qui s’inscrit dans le cadre d’une augmentation de personnel à long terme, nécessite une maîtrise de Java et de Spring Boot. Vous collaborerez avec d’autres développeurs, des analystes d’affaires ainsi que des gestionnaires de projet pour offrir des solutions de grande qualité à notre client.À quoi ressemblera votre journée typePrincipales responsabilités
1. Conception et développement d’applications Java :
  • Écrire du code de manière soignée, efficace et bien documentée en utilisant Java et Spring Boot;
  • Comprendre les exigences d’affaires, puis concevoir des solutions techniques et les mettre en œuvre en s’appuyant sur les pratiques exemplaires.
2. Collaboration avec des équipes interfonctionnelles :
  • Travailler en étroite collaboration avec les analystes d’affaires, les gestionnaires de projet et les professionnels de l’assurance de la qualité pour assurer une bonne communication et une collaboration efficace tout au long du cycle de développement de logiciels.
3. Dépannage et débogage :
  • Repérer et résoudre les problèmes techniques, les bogues ou les goulots d’étranglement liés aux performances dans les applications logicielles;
  • Analyser les fichiers journaux, utiliser des outils de débogage et travailler en équipe pour trouver des solutions appropriées.
4. Essais et assurance de la qualité :
  • Participer aux activités de test, y compris les essais unitaires, les tests d’intégration et les tests de système, afin d’assurer la qualité et la fiabilité des logiciels développés;
  • Écrire des scénarios de test, procéder à l’exécution de tests et signaler les défaillances.
5. Apprentissage et amélioration continus :
  • Être au fait des plus récentes technologies, structures et pratiques exemplaires liées au langage Java;
  • Acquérir et améliorer continuellement des compétences grâce à la formation, aux certifications et au partage de connaissances entre collègues.
Assez parlé de nous, parlons de vousExigences
  • Vaste expérience professionnelle dans le développement Java, et antécédents de travail sur des applications complexes de grande envergure à forte incidence pour les entreprises et les clients;
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle en développement Java, Spring Boot et d’API REST;
  • Connaissances en matière de bases de données : au moins deux ans d’expérience professionnelle avec des bases de données relationnelles (p. ex., MySQL, PostgreSQL) et expérience avec les cadres de mappage relationnel-objet comme Hibernate;
  • Au moins deux années d’expérience professionnelle dans les environnements Agile ou Scrum;
  • Baccalauréat, de préférence en informatique, en technologies de l’information, en génie informatique ou dans une autre discipline liée aux TI, ou expérience équivalente.
Atouts
  • Expérience dans le secteur des services financiers ou bancaires;
  • Responsabilités en matière d’analytique et de prise de décisions;
  • Capacité analytique de gérer plusieurs projets et d’établir l’ordre de priorité des tâches afin d’en faciliter la gestion;
  • Capacité à travailler de façon autonome ou avec un minimum de supervision;
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
  • Capacité d’effectuer des démonstrations techniques.
Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 85 000 $ à 120 000 $, et les individus peuvent être admissibles à participer à notre programme de primes. Deloitte est juste et compétitif en ce qui a trait aux salaires de nos employés. Nous effectuons régulièrement des analyses comparatives sur une variété de postes, d'industries, de secteurs, de cibles et de niveaux. Notre approche repose sur la reconnaissance des forces et des contributions uniques des individus et sur la récompense de la valeur qu'ils apportent.Notre programme de récompenses totales s'étend bien au-delà des programmes de rémunération et d'avantages sociaux traditionnels et est conçu pour reconnaître les contributions des employés, encourager le bien-être personnel et soutenir la croissance de l'entreprise. En plus d'un salaire de base compétitif et d'occasions de rémunération variable, nous offrons un large éventail d'initiatives qui nous différencient en tant qu'organisation axée sur les personnes. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.

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