Directeur(trice), FP&A

• Diriger les processus annuels de budgétisation, de prévisions financières (forecast) et de planification à long terme.
• Développer des modèles financiers afin de soutenir la planification stratégique et les scénarios d’affaires.
• Produire et analyser les rapports financiers mensuels, incluant les écarts entre les résultats réels, le budget et les prévisions.
• Identifier les tendances, les risques et les opportunités financières.
• Formuler des recommandations stratégiques à la haute direction.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de soutenir la prise de décision financière.
• Fournir des analyses financières liées aux investissements, projets stratégiques et initiatives de croissance.
• Présenter les résultats financiers et les analyses au comité de direction.
• Optimiser les processus de planification et de suivi financier.
• Diriger, encadrer et développer l’équipe FP&A.
• Favoriser une culture d’analyse, de rigueur et de collaboration.

• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe.
• Titre professionnel (CPA, CFA ou MBA) considéré comme un atout.
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en finance, dont plusieurs années en FP&A ou en analyse financière.
• Expérience en gestion d’équipe.
• Excellentes capacités d’analyse financière et de modélisation.
• Forte aptitude à transformer les données financières en insights stratégiques.
• Excellentes compétences en communication et en présentation auprès de la direction.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de planification financière (ex. : ERP, BI, outils de planification).
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

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