Psychoéducateur.trice - Maison Alternative Dorval - Remplacement
- Dorval, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Établir un pronostic, déterminer un plan d’intervention en partenariat avec le résident et ses proches et intervenir pour favoriser le maintien ou le développement d’un équilibre entre la personne et son milieu, le tout afin de maximiser l’autonomie;
- Fournir des stratégies d’intervention et de prévention à l’équipe interdisciplinaire, aux familles et aux proches, incluant en contexte de symptômes comportementaux ou de problèmes de santé mentale;
- Favoriser l’intégration de la personne à la vie communautaire et sociale et l’accompagner dans l’optimisation de sa santé et de son bien-être, le tout dans le respect de son rythme et conformément à son projet de vie;
- Utiliser le milieu de vie afin que celui-ci soutienne la personne dans sa démarche d'adaptation;
- Utiliser différentes approches ou techniques d’intervention reconnues en fonction des caractéristiques du résident et s’assurer que les activités en psychoéducation respectent son rythme de vie;
- Évaluer la personne en situation de crise ou suicidaire, estimer le degré de dangerosité et assurer le suivi étroit;
- Collaborer à la prise de décision concernant l'utilisation exceptionnelle de mesures de contrôle ou de mesures alternatives.
- Détient une maîtrise en psychoéducation*;
- Est inscrite au Tableau de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- A la capacité de travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire;
- Connaît les approches suivantes : approche positive, approche multimodale, milieu de vie, centrée sur la personne ou centrée sur les forces, collaborative, partenariat de soins et services;
- A de l’expérience ou des connaissances relatives à la clientèle en DI-TSA-DP (un atout) ;
- Démontre les habiletés suivantes : communication et écoute / esprit d’équipe / jugement clinique et autonomie professionnelle / capacité d’adaptation / esprit d’analyse et de synthèse.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.