Spécialiste de la paie - Granby

• Produire la paie hebdomadaire des employés horaires syndiqués et bi-hebdomadaire des employés salariés, en s’assurant que le versement des sommes soit fait avec exactitude et en conformité avec la convention collective, les politiques d’entreprise et les différentes normes gouvernementales;
• Vérifier hebdomadairement les heures de travail et les absences ayant été précédemment validées par les superviseurs de production et effectuer les correctifs;
• Effectuer le calcul, le versement et le maintien à jour des banques et calendriers des jours de congés maladie, des vacances et versement des 14 premiers jours CNESST;
• Maintenir à jour les différents tableaux de suivi et produire des rapports (absences, temps supplémentaire, listes des employés, KPI's, etc.);
• Adhérer et maintenir à jour les dossiers employés d'assurance collective et régime de retraite et vérifier l'exactitude de la facture et des prélèvements mensuels;
• Répondre aux questions des employés reliées à la paie et aux avantages sociaux, produire les lettres de confirmation d'emploi;
• Répondre et donner suite aux demandes gouvernementales, produire et transmettre les rapports ou information demandés (Service Canada, Loi 90, déclaration des salaires, etc.);
• Ouvrir et maintenir à jour les dossiers employés dans ADP et MPEX;
• Préparer et effectuer les tâches de fin d'année liées à la paie et à la production des feuillets d’impôts.
• Participer à divers projets en RH.
• Toutes autres tâches connexes

• DEC en Technique administrative, en Comptabilité, en Gestion des ressources humaines ou Expérience équivalente;
• De 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie hebdomadaire en milieu manufacturier, syndiqué et paie bi-hebdomadaire des employés salariés de plus de 200 employés (essentiel);
• Logiciel Excel de niveau Avancé (essentiel);
• Bilinguisme français/anglais (atout) car le poste exige d’avoir des communications fréquentes avec nos collègues des autres provinces ou pays.
• Membre de l'Association Canadienne de la Paie (atout);
• Minimum de 1 année d'expérience avec le logiciel ADP et MPEX (atout);
• Connaissance de SuccessFactors (un atout);
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation, axé sur les résultats, proactivité, souci de donner un service de qualité à notre clientèle interne.

• Le poste est basé à notre usine du 15 rue Vittie à Granby
• Une semaine de travail de 37.5 heures dans un environnement de travail stimulant,
• Une rémunération compétitive,
• Un régime d’assurances (soins de santé, dentaires et vision) et un régime de retraite – Admissibles dès l’embauche,
• Des opportunités de développement professionnel en plus de valoriser la diversité, l’inclusion et la connexion humaine.
• Un programme d’aide aux employés (PAE) – L’entreprise offre gratuitement un service confidentiel de soutien

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