Chargé·e de projet – Infrastructures urbaines
Artelia Voir toutes les offres
- Longueuil, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Effectuer la gestion administrative des mandats ;
- Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
- Superviser le travail de l'équipe d'infrastructures urbaines et assurer la coordination interdépartementale ;
- Superviser le travail des ingénieurs et techniciens assigner aux projets ;
- Vérifier des devis techniques et des bordereaux d'estimation des coûts ;
- Vérifier des notes de calcul ;
- Participer à l'élaboration des calendriers et échéanciers ;
- Participer à la réalisation d'études de drainage et d'étude hydrauliques ;
- Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d'égouts et d'aqueduc, d'ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) en utilisant notamment le logiciel AutoCAD Civil 3D, à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
- Vérifier les dessins et les plans afin de s'assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
- Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
- Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats.
- Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
- Expérience pertinente minimum de 5 années en infrastructures municipales ;
- Expérience en conception et surveillance de travaux de construction ;
- Maîtrise du logiciel AutoCAD Civil 3D (un atout) ;
- Connaissance du logiciel PCSWMM (un atout).
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d'horaire ;
- Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.