
Gestionnaire de la paie
- Saint-Laurent, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Superviser une équipe de minimum cinq membres dédiés à la gestion de la paie.
- Gérer les processus de paie hebdomadaire et bihebdomadaire pour une main-d'œuvre diversifiée, incluant des employés syndiqués.
- Assurer le traitement des primes de jour et de soir, ainsi que des bonis et commissions à travers les systèmes de paie.
- Produire des rapports précis liés à la paie, incluant les rapports mensuels et les tableaux de bord.
- Soutenir et coordonner l'équipe de paie dans leurs tâches quotidiennes pour garantir une efficacité maximale.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) relatifs à la paie.
- Collaborer avec le VP des finances pour des analyses et des rapports stratégiques.
- Veiller au respect des normes et réglementations canadiennes en matière de paie.
- Optimiser les processus de paie en utilisant des outils comme ADP et des tableaux de bord de reporting.
- Minimum de 15 ans d'expérience en gestion de la paie, incluant une expérience avec des employés syndiqués.
- Expertise démontrée dans la paie canadienne et les réglementations associées.
- Maîtrise des systèmes de paie ADP et des outils de reporting de tableaux de bord.
- Compétences solides en supervision directe d'équipes.
- Capacité à produire et analyser des rapports de performance liés à la paie.
- Excellente maîtrise du français (5/5).
- Expérience dans un environnement manufacturier est un atout.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Jobboom
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.