Administrateur (trice) système Azure & D365

JAMP Pharma

  • Boucherville, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Job Description :Nous recrutons un(e) Administrateur(trice) système (Azure et M365)
  • RÉER collectif
Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Santé et bien-être
  • Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous?Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.Sous la supervision de la directrice TI. L’administrateur(trice) système (Azure et M365), sera responsable de la maintenance et de la configuration des systèmes Windows et environnement M365 de JAMP. Dans ce poste, vous aurez l'occasion de concevoir, mettre en œuvre et maintenir un environnement en pleine croissance sur l’infonuagique Azure.Ce que vous ferez au quotidien :
  • Gérer, surveiller et maintenir les solutions cloud Azure
Assurer le bon fonctionnement de toutes les ressources Azure, des machines virtuelles aux bases de données, en utilisant des outils comme Azure Portal, Azure PowerShell et Azure CLI;
  • Administrer les postes de travail Windows, effectuer la maintenance, les patchs et les mises à jour pour garantir la stabilité et la sécurité des environnements Windows;
· Contrôler l’utilisation des ressources et résoudre les problèmes et surveiller les performances, diagnostiquer les incidents et assurer une résolution rapide des problèmes techniques (anglais requis pour la communication avec les gens hors Québec et les fournisseurs);· Administrer Active Directory et gérer les identités en mode hybride, gérer les comptes utilisateurs, les groupes et les accès en environnement AD hybride, tout en appliquant les politiques de sécurité (anglais requis pour la communication avec des utilisateurs hors Québec);· Assurer la sécurité et la conformité des ressources Azure, mettre en place et appliquer les contrôles d’accès, les politiques de protection contre les menaces, ainsi que configurer les réseaux virtuels, sous-réseaux et groupes de sécurité;· Collaborer avec les équipes TI et fournir un support de niveau 2, travailler en partenariat avec les autres équipes de support informatique, participer aux projets TI, documenter les systèmes et offrir une assistance technique aux utilisateurs (anglais requis pour la documentation et communication hors Québec).Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :
  • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en service à la clientèle, avec un fort esprit de collaboration;
  • Bonne flexibilité et disponibilité pour assurer un support utilisateur en rotation et intervenir en dehors des heures normales lors des maintenances planifiées, si nécessaire;
  • Maîtrise de l’automatisation et de la création de scripts PowerShell, ainsi que d'autres technologies d’orchestration;
  • Excellente connaissance de l’administration de Windows Server 2016/2019 et de l’environnement VMware;
  • Compétences avancées en dépannage et administration de Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, des bases du réseau, et des postes de travail Windows 10;
  • Expérience dans l'utilisation et la gestion des outils de sécurité et de conformité Microsoft 365 (M365).
Ce que vous apportez:
  • Environ 8 ans d'expérience en informatique et un minimum de 3 ans en tant qu'administrateur système prenant en charge un environnement de cloud hybride comprenant des VMs Windows dans Azure;
  • Diplôme en informatique et les certifications Azure et M365 sont un atout;
  • Connaissance approfondie de M365 : Office 365 Email, Teams, OneDrive et SharePoint.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.Seules les candidatures retenues seront contactées.

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