
Spécialiste principale propositions
- Brossard, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Brossard
- Montréal
- Québec
- Permanent
- L'analyse de l'appel d’offres (RFQ, RFP). Structure la réponse à fournir au client. Prépare l'échéancier de la qualification/proposition, la matrice de responsabilités et la liste de conformité;
- Organise et dirige la réunion de démarrage, les réunions de coordination et les réunions de revue technique. Détermine les thèmes gagnants et les messages clés à véhiculer. Suit les progrès d'avancement en fonction de l'échéancier de la qualification/proposition et veille à ce que les actions soient suivies et complétées à temps;
- Réalise des entrevues avec des cadres, des ingénieurs, des directeurs de construction, des avocats, des concepteurs et autres afin de générer un contenu original base faisant ressortir les avantages concurrentiels et les meilleures pratiques de la compagnie;
- Développe un contenu de haute qualité et persuasif en mettant en valeur notre expertise;
- S’assure que le contenu des livrables est bien harmonisé, cohérent et conforme aux exigences de l’appel d’offres. S'assure que les messages clés et les thèmes gagnants sont bien mis en valeur. Effectue des suivis avec des experts en la matière si nécessaire;
- Travaille avec les graphistes pour la création des modèles et des styles des documents, des pages couvertures, des onglets, de l'organigramme, des logos et d’autres besoins spécifiques afin d’optimiser le contenu visuel de l'ensemble des documents;
- Effectue l'examen final de tous les éléments requis afin de s'assurer le dépôt de propositions convaincantes, complètes et conformes aux exigences des appels de propositions;
- Prépare des présentations clients: Contribuer à la conception de présentations clients, d’ateliers et de supports visuels destinés aux entrevues afin de maximiser l’impact des présentations finales.
- Diplôme universitaire (un atout) en gestion de projet, ingénierie, communication/marketing, langue ou domaine connexe;
- Certification PMP ou APMP, un atout;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion de propositions pour des projets d’envergure;
- Bilinguisme: Oral et écrit obligatoire;
- Avoir de solides compétences en matière de gestion, de communication, de négociation et de résolution de problèmes;
- Connaissance et compétences avancées de la suite Microsoft Office et d’Adobe Acrobat;
- Aptitude à collaborer avec des cadres, des ingénieurs, des directeurs de travaux, des juristes, des concepteurs et d’autres personnes et à les interroger afin d’obtenir des informations pour divers travaux de rédaction ;
- Capacité à respecter des délais serrés dans un environnement en constante évolution;
- Solides compétences en matière de recherche et capacité à se plonger dans les détails pour en extraire des informations clés;
- Sens du détail, de l’organisation et de l’écoute active;
- Capacité à gérer plusieurs projets en respectant constamment des normes élevées et en étant attentif à la qualité;
- Forte intelligence émotionnelle;
- Motivation personnelle et capacité à travailler avec des professionnels de différents horizons;
- Solides compétences en matière de communication;
- Soucieux d’obtenir des résultats et de respecter les délais;
- Compétences exceptionnelles en rédaction et en édition;
- Faire preuve de leadership: Inspirer et diriger l’équipe.
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur) ;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Club social et comité santé mieux-être actifs ;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait ;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2025/08/25Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.