DYNAMITE - Assistant (e) gérant (e) - Opérations - Royalmount

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  • Mont-Royal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
Aperçu:Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.Sommaire de l’emploi:Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e) gérant (e), Opérations, est de maximiser les ventes et la rentabilité de l’entreprise en conservant une organisation de la marchandise par la gestion de l’inventaire grâce au traitement des envois, au réapprovisionnement du plancher de vente, au traitement des commandes du commerce électronique ainsi qu’à la gestion des réductions et de la marchandise afin d’offrir une expérience de magasinage incroyable à toutes les clientes. Vous jouerez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuerez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de la marque et du visuel en magasin. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!Qualifications:
  • Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
  • 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine de la mode, ou expérience de gestion équivalente
  • Avoir une passion pour la mode
  • Démontrer d’excellentes aptitudes de gestion du temps et d'exécution de plusieurs tâches à la fois, ainsi que de résolution de problèmes et de prise de décisions
  • Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
  • Être curieux (se) et créatif (ve), et aimer chercher des façons de simplifier les processus et procédures
  • Promouvoir un environnement qui encourage la participation, la créativité et l'apprentissage en partageant les meilleures pratiques et en créant à partir des idées des autres
  • Établir des partenariats et prioriser la collaboration, démontrer une approche proactive lors de l’exécution des tâches
  • Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
  • Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires
Ce que nous avons à offrir :
  • Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
  • Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
  • Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
  • Un programme de soutien aux études.
  • Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!
Notre promesse :
Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.Quelques mots sur notre processus de recrutement :
Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.#LI-DNP#LI-Onsite

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