Traductrice-réviseure ou traducteur-réviseur juridique - Services de traduction

EY

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
Veuillez postuler sur Isarta.comTRADUCTRICE-RÉVISEURE OU TRADUCTEUR-RÉVISEUR JURIDIQUE - SERVICES DE TRADUCTIONEmplacement: MontréalAutre location: Emplacement principal seulementUn salaire: CompétitifDate: 1 août 2025Description de l'emploiNuméro d’identification de la demande: 1613905Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.Qu’il s’agisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue à l’échelle mondiale, nos clients s’appuient sur des états financiers, de l’information et des processus fiables au moment de communiquer leurs stratégies permanentes. Plus que jamais, les entreprises doivent interpréter des données complexes et réagir en conséquence, ce pourquoi elles font appel à nous pour obtenir des conseils et des services auxquels elles peuvent toujours se fier. Vous mettrez à profit vos compétences et expérience professionnelles pour vous acquitter de grandes responsabilités. Vous ne trouverez nulle part ailleurs une culture de certification comme la nôtre; nous sommes un endroit formidable si vous cherchez un emploi à long terme ou si vous avez le désir d’explorer d’autres secteurs.LA POSSIBILITÉ :Nous cherchons actuellement à combler un poste de traductrice-réviseure (traducteur-réviseur) juridique d’expérience de l’anglais vers le français.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Au sein des Services de traduction d’EY, vous fournirez des services de traduction et de révision de grande qualité aux clients internes ainsi qu’aux clients externes.VOS PRINCIPALES TÂCHES :
  • Réception des demandes de traduction internes et communication avec les clients
  • Répartition des projets au sein de l’équipe
  • Traduction et révision, de l’anglais vers le français, de documents à teneur fiscale et juridique
  • Réalisation de plusieurs projets simultanés et établissement des priorités
  • Recherche terminologique
  • Mise en commun des connaissances et des compétences
COMPÉTENCES ET QUALITÉS POUR RÉUSSIR :Être capable de travailler parfois sous pression au sein d’une équipe dynamique de professionnels polyvalentsCRITÈRES DE SÉLECTION :
  • Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme de deuxième cycle spécialisé en traduction
  • Compter au minimum 10 ans d'expérience en traduction et révision juridique dans un milieu professionnel structuré et encadré
  • Être capable de travailler parfois avec des échéances courtes au sein d’une équipe spécialisée composée de professionnels polyvalents, et faire preuve de souplesse
  • Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale; par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle
IDÉALEMENT, VOUS :
  • Êtes membre de l’OTTIAQ (d’autres ordres, comme le Barreau ou CPA, seront pris en considération)
  • Êtes apte à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :Nous recherchons des gens dotés d’un bon esprit d’équipe qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce rôle est pour vous.LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ EYChez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider des avantages qui vous conviennent ainsi que de ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société pour que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (selon la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.La diversité et l’inclusivité chez EYLa diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.EY / Travailler ensemble pour un monde meilleur

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