Gestionnaire de territoire – soins buccodentaires (Ventes professionnelles dentaires, Est du Québec) – (Poste à distance, basé à Québec) Bilingue/French & English

Québec, QC
75.000-130.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 16 jours

Titre du poste Gestionnaire de territoire – soins buccodentaires (Ventes professionnelles dentaires, Est du Québec) – (Poste à distance, basé à Québec) Bilingue/French & EnglishDescription de posteGestionnaire de territoire – soins buccodentaires (Ventes professionnelles dentaires, Est du Québec) – (Poste à distance, basé à Québec) BilingueLe/la gestionnaire de territoire – soins buccodentaires présente les dernières innovations du portefeuille de produits Philips aux principaux professionnels dentaires, notamment les dentistes, hygiénistes dentaires, assistants dentaires et membres de l’équipe dentaire. Lors des visites en cabinet, des formations « lunch and learn » et des démonstrations, il/elle établit des partenariats commerciaux solides et stratégiques, tout en positionnant Sonicare comme la brosse à dents électrique la plus recommandée et en consolidant la marque Zoom comme le système de blanchiment professionnel le plus demandé par les patients. Le/la gestionnaire de territoire – soins buccodentaires agit également comme conseiller(ère) sur l’ensemble de notre gamme de produits de soins bucco-dentaires afin de développer des plans de santé bucco-dentaire efficaces pour les cabinets dentaires.Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en ventes ou l’équivalent (obligatoire).
Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite, verbale, téléphonique et en présentation, avec la capacité d’apprendre rapidement de nouveaux concepts, et vous maîtrisez les systèmes CRM ainsi que la suite MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook).
Une expérience en ventes interentreprises (B2B), dentaires ou médicales constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation et l’optimisation des plateformes CRM et ERP, notamment Salesforce et SAP, pour la gestion des relations clients et le traitement des commandes.
Vous êtes en mesure de répondre aux exigences physiques, cognitives et environnementales minimales du

, avec ou sans accommodement. * Des déplacements occasionnels sont requis pour soutenir les formations commerciales, les salons professionnels et autres réunions ou événements de l’industrie.À propos de PhilipsNous sommes une entreprise de technologies de la santé. Toute notre organisation repose sur la conviction que chaque être humain compte, et nous poursuivons nos efforts afin que chacun, partout dans le monde, ait accès à des soins de santé de qualité. Contribuez à améliorer la vie des autres en accomplissant le travail de votre vie.

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Si ce poste vous intéresse et que vous possédez plusieurs, mais pas toutes, des compétences requises, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ou d’autres opportunités chez Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion, .Informations supplémentairesL’autorisation de travailler au Canada est une condition préalable à l’emploi. L’entreprise ne considérera pas les candidats nécessitant un parrainage pour un visa de travail, maintenant ou à l’avenir.Aucune aide à la relocalisation ne sera offerte pour ce poste. Vous devez résider à Québec (QC) ou à une distance raisonnable pour les déplacements quotidiens.Canada – Ventes terrain + flotte automobileLa fourchette salariale pour ce poste est de 75 000 $ à 130 000 $, avec véhicule de fonction. Le salaire de base réel peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les compétences, l’expérience, les besoins de l’entreprise, la localisation géographique et l’équité interne.Une rémunération supplémentaire, telle qu’une prime annuelle, des commissions sur les ventes ou des incitatifs à long terme, peut également être offerte. Les employés peuvent participer à notre programme complet d’avantages sociaux Philips Total Rewards, incluant des congés payés généreux, un régime de retraite à cotisation déterminée, des comptes Flex Dollars (HSA/PSA/RRSP), un régime d’achat d’actions, un remboursement des frais de formation et bien plus encore. Les détails des avantages au Canada sont disponibles sur demande.Chez Philips, il est peu courant qu’un employé soit embauché au niveau supérieur de l’échelle salariale. Les décisions en matière de rémunération sont prises en fonction des faits et des circonstances propres à chaque situation.Territory Business Manager, Dental Professional Sales (Quebec East) – (Remote Based, Quebec City) BilingualThe Territory Business Manager details the latest innovation of the Philips product portfolio to key dental professionals including Dentists, Dental Hygienists, Dental Assistants and Dental team members. During office visits, lunch and learns and demonstrations, the TBM is building strong, strategic sales partnerships, and driving the Sonicare as the #1 MOR (Most Often Recommended) power toothbrush and solidifies the Zoom brand as the #1 patient-requested professional whitening system. The TBM also consults on our full line of Oral Healthcare brands to build a healthy Oral Healthcare plan for our Dental practices.You're the right fit if:

You have a Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Sales or equivalent, required
Your skills include exceptional written, verbal, phone, and presentation skills with the ability to quickly learn new concepts, and is proficient in CRM Systems, MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook).
Business to Business, Dental or Medical Sales experience is a plus but not required.
You are proficient in navigating and leveraging CRM and ERP platforms, including Salesforce and SAP, to manage customer relationships and order processing.
You must be able to successfully perform the following minimum Physical, Cognitive and Environmental job requirements with or without accommodation for this

position. * Periodic travel required to support sales training, trade shows, and other industry meetings and or events.About PhilipsWe are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help improve the lives of others.

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. * Discover

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If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our commitment to diversity and inclusion .Additional InformationCanadian work authorization is a precondition of employment. The company will not consider candidates who require sponsorship for a work-authorized visa, now or in the future.Company relocation benefits will not be provided for this position. For this position, you must reside in or within commuting distance to Quebec City, QC.The pay range for this position is $75,000 to $130,000 plus company/fleet car. The actual base pay offered may vary within the posted ranges depending on multiple factors including job-related knowledge/skills, experience, business needs, geographical location, and internal equity.In addition, other compensation, such as an annual incentive bonus, sales commission or long-term incentives may be offered. Employees are eligible to participate in our comprehensive Philips Total Rewards benefits program, which includes a generous PTO, DC Pension, Flex Dollars (for HSA/PSA/RRSP), stock purchase plan, education reimbursement and much more. Details about our Canada benefits can be found .At Philips, it is not typical for an individual to be hired at or near the top end of the range for their role and compensation decisions are dependent upon the facts and circumstances of each case.#LI-PH1#PERSONALHEALTHPhilips Canada is committed to treating all people in a way that allows them to maintain their dignity and independence. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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