Développeur(se) de veille stratégique

McCarthy Tetrault LLP

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
Description du poste:McCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver. Nous sommes ravis d'avoir obtenu la distinction de l'un des pour la quatorzième année consécutive en 2025. Notre culture est fondée sur l'excellence professionnelle, la collaboration, l'innovation, le leadership éclairé et l'esprit d'entreprise. Nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes et nous fournissons les outils et les opportunités nécessaires pour aider nos collaborateurs à développer leur plein potentiel.Le titulaire de ce poste fera partie d'une équipe au sein de laquelle il sera amené à traiter des communications et des demandes en anglais ou en français destinées à des avocats, des professionnels ou des fournisseurs qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais ou en français. Étant donné que les communications et les demandes peuvent être formulées soit en anglais, soit en français, il est indispensable, pour le bon fonctionnement des opérations tant des équipes des services partagés que des équipes de formation au sein du Groupe des ressources professionnelles, de disposer à tout moment d'un personnel bilingue capable de répondre aux demandes. Le bilinguisme (français et anglais) est donc une exigence pour ce poste.Nous recrutons actuellement un(e) développeur(se) de veille stratégique qui se joindra à l’équipe de notre bureau de Vancouver, Montréal, Toronto ou Calgary. La personne retenue devra avoir au moins 3 ans d’expérience en visualisation et en modélisation de données et en automatisation de processus. Il ou elle sera responsable de la création de tableaux de bord interactifs, du développement et de l’automatisation de processus et de rapports financiers, ainsi que de la gestion des données sur plusieurs plateformes. Les membres du personnel de McCarthy Tétrault bénéficient d’un environnement de travail hybride.À titre de développeur(se) de veille stratégique , vos tâches seront les suivantes :
  • Développer des tableaux de bord interactifs, des alertes et des modèles de rapports afin d’offrir des informations exploitables en temps réel aux parties prenantes du service des Finances et à d’autres équipes internes (haute direction, associé(e)s, etc.).
  • Diriger le développement continu et l’automatisation des rapports financiers, des formulaires numériques et des processus; améliorer les capacités de libre-service pour les parties prenantes internes par le biais d’outils et de plateformes BI; et optimiser l’expérience de l’utilisateur final.
  • Gérer, mettre à jour et valider les données sur plusieurs plateformes, en veillant à leur exactitude et à leur cohérence.
  • Produire des rapports réguliers et ponctuels qui intègrent diverses dimensions du Cabinet telles que la pratique, la région, le secteur, le ou la teneur(se) de temps, etc.
  • Fournir une expertise technique à l’appui de l’initiative de numérisation des finances du Cabinet, et jouer un rôle essentiel dans l’atteinte de ses objectifs.
  • Planifier et exécuter des processus de gestion de projet tels que la collecte des exigences, la cartographie des processus, l’assurance qualité, les stratégies de déploiement, les stratégies de communication et les plans de gestion du changement pour les efforts de numérisation des finances.
  • Réaliser des démonstrations pratiques présentant l’utilisation de produits adaptés à nos environnements uniques.
  • Établir et entretenir de bonnes relations tant à l’interne (avec les analystes de facturation, les avocat(e)s responsables de la facturation, les parajuristes, les adjoint(e)s juridiques) qu’à l’externe, en offrant aux parties prenantes du soutien et des conseils complets.
Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe (p. ex. science des données, informatique, finance ou génie).
  • Au moins trois années d’expérience de travail pertinente, préférablement dans un environnement de services juridiques ou professionnels.
  • Bilinguisme français-anglais requis
  • Une expérience en élaboration de modèles de données et de tableaux de bord avec Power BI (un atout, comprend également la création de requêtes DAX complexes et de rapports paginés), SSRS (un atout) ou des outils de BI similaires (Tableau, Qlik, etc.).
  • Maîtrise de T-SQL, avec un accent sur la formulation de requêtes complexes. Une bonne connaissance de la tenue des bases de données est appréciée.
  • Capacité à concevoir des systèmes d’alertes automatisés à l’aide d’outils tels que SSRS et Power Automate.
  • Connaissance des solutions d’entreprise telles que Power Apps et ServiceNow, et des langages de programmation comme Python et JavaScript.
  • Maîtrise de MS Excel, y compris des scripts VBA pour l’automatisation des rapports.
  • Une bonne connaissance de la création d’agents d’intelligence artificielle (par exemple à l’aide de Copilot Studio) pour l’automatisation des processus est un atout.
  • Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes : capacité à extraire des informations pertinentes à partir des données sources.
  • Excellentes aptitudes en communication, notamment à l’écrit, avec une capacité avérée à résumer et à transmettre des informations complexes de manière claire et concise. Capacité à faire preuve de tact et de diplomatie lors des échanges avec les clients internes et externes, et respect de la confidentialité.
  • Aptitude à prioriser des activités concomitantes, à faire le suivi des points en suspens et à fournir des mises à jour sur l’état d’avancement des travaux à tout moment. Souci du respect des échéances.
  • Fort esprit d’initiative et habileté à apprendre rapidement – prêt(e) à consacrer le temps qu’il faut à l’analyse des données pour éviter le plus possible de déranger les expert(e)s.
McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :
  • Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
  • Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
  • Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
  • La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
  • Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.
Comment postuler :Nous encourageons les candidat(e)s externes à postuler en ligne et les candidat(e)s internes à postuler directement via notre portail de carrière interne sur Espresso. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidat(e)s. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

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