Chargé(e) de compte bilingue, Services Informatiques Gérés

Saint-Laurent, QC
Permanent
Temps-plein

Il y a 22 jours

Chargé(e) de compte bilingue, Services Informatiques Gérés - Virtuel

Vous êtes un(e) chargé(e) de compte ambitieux(se) et expérimenté(e), ayant fait ses preuves dans la vente de services informatiques ?
Vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, à établir de solides relations avec les clients et à générer du chiffre d'affaires ?

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante et que vous souhaitez faire partie d'un nouveau secteur d'activité en pleine croissance, vous êtes au bon endroit. En tant que chargé(e) de compte bilingue, Service Informatiques Gérés, vous serez rattaché à un responsable des ventes et serez intégré à nos équipes de vente de matériel et de logiciels existantes. Vous ferez partie intégrante de notre succès alors que nous développons notre présence au sein de la communauté informatique.Principales responsabilités :En tant que chargé(e) de compte, Service Informatiques Gérés, vous tirerez parti de votre connaissance des solutions informatiques et de l'externalisation pour découvrir et conclure des opportunités. Plus précisément, vous serez responsable de ce qui suit

Prospection et engagement des clients :

Votre objectif est d'identifier des prospects intéressants pour stimuler notre croissance. Vous créerez de nouvelles opportunités commerciales en vous engageant auprès de cadres de haut niveau.

Collaborer pour maximiser les opportunités :

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de vente afin de maximiser la portée et de tirer parti des relations existantes avec les clients pour découvrir des opportunités dans le domaine de l'informatique gérée.

Développement et présentation de solutions :

En tant que chargé(e) de compte, vous collaborerez avec des architectes de solutions pour créer des réponses techniques sur mesure afin d'étayer vos propositions de vente. Votre rôle est de comprendre les exigences commerciales uniques des clients, de qualifier les opportunités, de travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs avant-vente et les ingénieurs de solutions et d'adapter les propositions et les présentations, en mettant en évidence les capacités et les avantages des services informatiques gérés de Canon, afin d'avoir un impact durable.Pour réussir, vous devrez :

Un minimum de 3 ans d'expérience démontrée et réussie dans la vente de produits informatiques, ou une expérience similaire dans la vente de services ou de solutions.
De solides bases en commerce, en marketing, en informatique ou dans un domaine connexe.
La capacité de comprendre les besoins complexes des clients et de recommander des solutions informatiques Canon personnalisées pour répondre aux demandes des clients.
Des compétences en gestion du temps efficaces pour respecter les délais des clients et dépasser leurs attentes.
Une connaissance intermédiaire de l'un des domaines suivants : Cybersécurité, infrastructure réseau, solutions logicielles de flux de travail, informatique en nuage, etc.
Maîtrise d'Excel et de PowerPoint pour la gestion des données et l'élaboration de présentations percutantes.
Une bonne maîtrise de Salesforce ou d'autres applications de gestion de la relation client.
Bilingue Francais/Anglais

Pourquoi nous rejoindre ?Travail sur le terrain

Le poste chargé(e) de compte, Service Informatiques Gérés, est un poste de vente en face à face à l'extérieur. Vous ne vous présenterez au bureau qu'en cas de besoins commerciaux spécifiques, tels que formation, réunions d'équipe, etc. (Les horaires de travail et les exigences en matière de rapports au bureau peuvent être modifiés de temps à autre en fonction des besoins).
Lorsque vous n'êtes pas sur le terrain et que vous travaillez à domicile, vous devez disposer d'une connexion internet fiable. Nous soutenons le travail à distance avec des applications et des outils de collaboration basés sur le nuage.

BENEFICES

Plan de couverture médicale complet comprenant des soins médicaux, dentaires et de la vue
Programmes d'assurance-vie, d'invalidité et de mieux-être
Vacances, temps personnel et jours de maladie rémunérés
Cotisation de contrepartie au REER et régime de participation aux bénéfices
Programme d'aide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue.
Réductions pour des produits Canon, chez des détaillants, pour des abonnements et bien plus encore!

AVANTAGES ACCESSOIRES POUR LES EMPLOYÉS

Programme de recommandation de candidats par les employés
Inspirez: programme en ligne de reconnaissance entre collègues pour des points échangeables sur des centaines de produits
Participation à la communauté locale
Événements et initiatives d'appréciation des employés

Exigences linguistiques :

Interactions orales et/ou écrites detaillées avec des clients basés à l'extérieur du Québec.

Canon est à l'avant-scàne des solutions d'imagerie numérique depuis plus de 80 ans. Nous avons établi une culture diversifiée qui nous a permis d'être un chef de file respecté et prospère de l'industrie. La philosophie d'entreprise de Canon est le Kyosei : tous les gens, peu importe leur race, leur religion ou leur culture, vivent et travaillent harmonieusement ensemble pour l'avenir. Nous avons été reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité.Chaque année, nous démontrons notre engagement continu envers le développement durable en participant à des programmes qui appuient cette philosophie et notre Charte environnementale. Depuis 2019, Canon Canada a été désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada, un prix qui reconnaît les employeurs qui montrent la voie en créant une culture de sensibilisation à l'environnement.Nous nous sommes adaptés au nouveau monde du travail en introduisant différents modes de travail afin de compléter notre philosophie d'appartenance. Nous avons des attentes élevées envers nous ainsi qu'envers vous. Nous nous attendons à ce que vous soyez motivé et déterminé et que vous apportiez votre contribution dès le premier jour. Nous voulons que votre carrière avec nous soit une aventure, et nous vous fournissons les outils nécessaires pour vous aider à réussir et à jouer un rôle important dans l'histoire de Canon.Nous offrons des avantages complets en matière de santé et de bien-être, des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement, des programmes de reconnaissance et d'autres avantages accessoires.Venez vous joindre à notre équipe et récolter les fruits de notre travail pour faire passer Canon au niveau supérieur!Faites partie de notre équipe et travaillez avec nous à propulser Canon vers de nouveaux sommets!Nous offrons une rémunération concurrentielle, une gamme complète d'avantages sociaux, stabilité d'emploi et exceptionnelle possibilité d'avancement, tout ceci au sein d'un environnement de travail décontracté et professionnel.à titre d'employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi, nous acceptons les demandes de candidats de toutes les origines et nous sommes engagés à soutenir et à célébrer la diversité au sein de notre effectif. Bien que nous acceptions toutes les demandes, seules les candidatures des personnes les plus qualifiées seront retenues.Canon Canada Inc. est fière de prendre des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Pour les candidats qui requièrent des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et d'évaluation ainsi qu'au moment de l'embauche, nous vous invitons à communiquer avec nous à ou au 1 855 531 3850 ou 905 863 8713.Depuis 1973, Canon Canada est un important fournisseur d'innovations en matière d'imagerie numérique pour les consommateurs, les entreprises et les professionnels. Avec notre siège social à Brampton, en Ontario, et des bureaux supplémentaires dans tout le pays, nous nous engageons à assurer le plus haut niveau de satisfaction et de fidélisation de la clientèle et à fournir un service et un soutien 100 pour cent canadiens pour chaque produit que nous distribuons.Pour en connaître davantage sur Canon, visitez le site

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