Directeur(trice) des opérations restaurants et bars – Temps plein (H/F/D)
Fairmont Voir toutes les offres
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
- Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage à sec offert.
- Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
- Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
- Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Agir comme bras droit du Directeur de la Restauration dans le pilotage stratégique et opérationnel des restaurants et bars
- Assurer la continuité des opérations et du leadership en son absence
- Superviser les équipes et garantir l’excellence opérationnelle au quotidien
- Veiller à l’application des standards du groupe Accor
- Piloter la performance des points de vente (revenus, rentabilité, indicateurs clés)
- Mettre en place et suivre des plans d’action visant l’optimisation des résultats
- Assurer la qualité constante de l’expérience client
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation
- Développer les talents et accompagner la montée en compétence
- Encadrer, mobiliser et responsabiliser les équipes
- Veiller au respect des procédures, normes d’hygiène et de sécurité
- Assurer une collaboration efficace avec les autres départements
- Contribuer au bon fonctionnement global des opérations
- Effectuer toutes autres tâches connexes
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion restauration haut de gamme
- Expérience en hôtellerie (un atout majeur)
- Expérience en ouverture ou repositionnement d’établissement (atout)
- Formation en gestion hôtelière ou restauration (atout)
- Leadership structurant, mobilisateur et orienté résultats
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
- Sens développé du service à la clientèle
- Forte capacité d’adaptation et gestion des priorités
- Un niveau avancé en anglais est indispensable pour interagir efficacement avec une clientèle principalement anglophone
- Esprit d’équipe et collaboration naturelle
- Connaissances en sommellerie et mixologie (atout important)
- Maîtrise des systèmes POS (Micros) et outils Microsoft
- Connaissance d’OpenTable et Silverware (atout)
- Aisance à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
- Orientation client exceptionnelle et sang-froid en toute situation
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.