
Développeur de Systèmes IoT et Front-End
- Longueuil, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Concevoir et développer des interfaces IoT pour divers équipements connectés.
- Mettre en œuvre des protocoles de communication pour l'intégration de dispositifs IoT.
- Créez et maintenez des interfaces utilisateur sur notre plateforme de gestion des appareils IoT.
- Collaborer avec les équipes chargées de l'installation du matériel pour assurer une intégration transparente des solutions IOT.
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour les dispositifs IoT et la transmission des données.
- Dépanner et déboguer les problèmes complexes des systèmes IoT.
- Documenter les spécifications techniques et tenir à jour les dossiers de développement.
- Optimiser les performances et l'évolutivité du système.
- Proposer des solutions IOT et assurer une veille technologique.
- Vous êtes titulaire d'une licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Plus de 1 ans d'expérience dans le développement de l'IOT et la conception d'interfaces
- Maîtrise des langages de programmation tels que Python et Java.
- Connaissance approfondie des protocoles IoT, notamment le MQTT
- Expérience des API RESTful et des services web
- Expertise avérée dans le développement de systèmes embarqués
- Forte compréhension des principes de conception UI/UX
- Connaissance approfondie des protocoles réseau et des normes de communication
- Expérience de la gestion de bases de données et des solutions de stockage de données
- Connaissance des principes et des meilleures pratiques en matière de sécurité des réseaux
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
- Un grand souci du détail et des capacités d'organisation
- Opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
- Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
- De nombreux événements et activités sociales organisées par l'entreprise.
- 5 jours de congés maladie.
- Conciliation travail/vie personnelle.
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés.