Chef(fe) d'équipe génie civil - CA870894

Morgan Philips

  • Québec, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Une opportunité de leadership dans le secteur de l’environnement et du génie civilVous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique, humaine et mobilisée autour de projets variés et porteurs de sens? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle de premier plan dans la réalisation de projets liés à l’environnement, aux énergies renouvelables, aux transports, aux bâtiments et aux changements climatiques. L’audace, la collaboration et l’innovation font partie intégrante de la culture organisationnelle.Vos principales responsabilités
  • Maximiser le bien-être au travail de votre équipe;
  • Gérer les activités et ressources de l’équipe selon les objectifs établis;
  • Assurer un équilibre dans la charge de travail de l’équipe;
  • Superviser, vérifier et évaluer la qualité des livrables;
  • Participer au développement stratégique et au mentorat du personnel;
  • Identifier les besoins de développement des compétences et recommander des formations;
  • Assurer certaines responsabilités administratives liées à la gestion d’équipe;
  • Assumer un rôle de chargé(e) de projet dans votre champ d’expertise;
  • Gérer les projets sous tous leurs aspects (planification, budget, échéancier, qualité);
  • Entretenir des relations professionnelles positives avec les clients;
  • Participer à la préparation d’offres de service.
Les fonctions de chef d’équipe occuperont environ 50 % de votre temps. L’autre moitié de vos responsabilités sera consacrée à la gestion de projets liés à votre expertise.Profil recherché
  • Formation universitaire (baccalauréat) en biologie, géographie, sciences de l’environnement ou domaine connexe;
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en environnement, idéalement en génie-conseil;
  • Connaissance approfondie des lois et règlements environnementaux (fédéraux et provinciaux);
  • Diplôme de deuxième cycle, un atout.
Ce que nous offrons
  • Flexibilité d’horaire et possibilité d’aménager votre semaine de travail;
  • Télétravail et mode hybride possibles;
  • Programmes de développement professionnel et de mentorat;
  • Accès à la télémédecine gratuite dès l’entrée en poste;
  • Régime complet d’avantages sociaux incluant REER collectif et assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés confidentiel pour vous et votre famille.
Intéressé(e) par ce défi?Cette opportunité est proposée dans un cadre confidentiel. Nous invitons les personnes intéressées à soumettre leur candidature en toute confidentialité. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais pour discuter plus en détail du poste.Véronique Loiseau –Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.

Morgan Philips