Partenaire d'affaires, Relations de travail
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez appelé à travailler de près avec plusieurs gestionnaires à titre d’expert en relations de travail et aurez l’opportunité de mettre à profit vos connaissances afin de jouer un rôle d’influence et stratégique auprès des opérations.Plus précisément dans un environnement majoritairement syndiqué vous serez appelé à:
- Conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des différentes conventions collectives de juridiction Provinciale et Fédérale;
- Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline et du personnel (enquête, rencontre disciplinaire, plan d’amélioration continue);
- Agir à titre de représentant de l’employeur auprès du syndicat, de la commission des relations du travail, de la CNESST pour le règlement de litiges;
- Implication lors des négociations de convention collective;
- Participer à titre de partenaire d’affaires au développement organisationnel et des stratégies d’entreprise;
- Accomplir toutes autres tâches connexes
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines
- 3 à 5 ans d’expériences à titre de Conseiller en ressources humaines dans les volets mentionné ci-haut
- Membre de l’Ordre (CRHA ou CRIA), un atout
- Bilinguisme, un atout
- Aptitude de leadership et bon communicateur
- Aptitude a évolué dans un environnement changeant et évolutif
- Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse de planification et d’organisation du travail
- Assurance collective
- REER collectif
- Rabais corporatifs
- Gym sur place