Développeur(euse) logiciel d'ingénierie
Maya HTT Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Utiliser les principes de développement Agile (Scrum, Kanban) pour développer, maintenir et intégrer des outils et produits logiciels d’ingénierie sur mesure
- Comprendre les flux de travail, les exigences et les besoins des clients, et recommander des solutions et des meilleures pratiques
- Concevoir, mettre en œuvre et déployer de nouvelles fonctionnalités
- Maintenir les produits existants et répondre aux demandes des clients
- Mettre en place des tests unitaires
- Proposer et développer des correctifs ou des solutions de contournement pour les anomalies
- Documenter l’ensemble des travaux réalisés
- Diplôme en informatique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe
- Plus de 4 ans d’expérience en tant que développeur(euse) logiciel
- Solides compétences analytiques et en programmation logicielle (C#.NET, Python, C++)
- Maîtrise des pratiques de programmation orientée objet (requise)
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Connaissance des plateformes CAD/CAE/CAM et des processus d’ingénierie (atout)
- Expérience avec les systèmes de gestion de versions et les outils de gestion de projet (Git, JIRA, Azure DevOps, etc.) (atout)
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et motivation personnelle
- Excellentes compétences en communication en anglais (le poste nécessite une interaction régulière avec des collègues, des fournisseurs et des clients basés en dehors du Québec, au niveau national et international)
- Expérience avec les API CAD/CAE, telles que NX Open
- Expérience avec Teamcenter ainsi qu’en personnalisation côté serveur et côté client
- Automatisation EDA et connaissance des API de Cadence, Xpedition et/ou Altium
- Connaissance des flux de conception électronique et de circuits imprimés (PCB)
- Horaire de travail flexible et hybride. Lieu de travail hybride: Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
- Poste permanent, salaire de base concurrentiel.
- Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi: assurance médicale, dentaire, vie, invalidité à court et à long terme.
- Épargne-Retraite: Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
- Évolutions de carrière: Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
- Formation: Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
- Politique de congés généreuse: Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
- Programme d'intégration structuré: Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aiderons dès vos premiers jours d’emploi.
- Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.