Gérant de district Protection des Actifs
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- Saint-Laurent, QC Sainte-Croix, QC
- 80.000-110.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.Why this role is important?Loblaw est à la recherche d'un gérant de district, Protection des actifs, dynamique et expérimenté pour établir des partenariats solides et mettre en œuvre les meilleures pratiques afin d'atténuer les pertes dans nos magasins. Le candidat retenu devra favoriser des relations positives avec les directeurs de magasins et franchisés de nos bannières ; Maxi, Pharmaprix, Club entrepôt et Provigo et cerner les occasions de réduire les pertes et fournir de la formation et du soutien afin d'accroître la sensibilisation à la prévention des pertes.Responsabilités :Favoriser et maintenir une relation d'affaires positive avec tous les magasins, leurs employés respectifs et toutes les équipes de soutien aux magasins.Cerner les occasions de réduire les pertes en effectuant des vérifications de conformité SPOT (Shrink Prevention Operational Tool) et fournir des suggestions, fondées sur les meilleures pratiques de l'industrie, aux franchisés et à leur personnel respectif sur la façon d'améliorer les occasions de réduction des pertes cernées.Recommander et soutenir les magasins par le biais de formations et de visites en magasin, conçues pour créer une sensibilisation à la protection des actifs.S'assurer que l'équipement de protection des actifs du magasin, tel que les caméras de surveillance, les alarmes, les coffres-forts et autres contrôles de sécurité physique, est en bon état de fonctionnement et est utilisé efficacement.Diriger et résoudre rapidement toutes les enquêtes internes d'intégrité qui sont présentées.Assurer la liaison avec les forces de l'ordre locales.Soutenir les magasins respectifs lors de tous les incidents critiques.Exigences du rôle :Capacité d'influencer et d'obtenir le soutien des magasins respectifs pour de nouvelles idées et initiatives.Excellentes compétences interpersonnelles et sens de l'urgence.Solides compétences en communication verbale et écrite, capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux du personnel et de la direction.Solides compétences en gestion du temps et en organisation, avec la capacité d'effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois.Personne axée sur les résultats qui contribue au résultat final grâce à son partenariat, ses connaissances, ses compétences et sa solide éthique de travail.Capacité à traiter des questions confidentielles et à faire preuve d'un jugement professionnel solide.Esprit d'initiative et esprit d'équipe.Posséder de solides compétences en recherche, en analyse et en raisonnement déductif.De fréquents déplacements sont requis au sein de la ou des zones attribuées, ainsi qu'occasionnellement dans d'autres provincesPermis de BSP requisUne certification en techniques d'entrevue et une formation en santé et sécurité sont des atouts.Le bilinguisme est un atout, mais la maîtrise du français est obligatoire.3 à 5 ans d'expérience progressive en prévention des pertes/exploitation de vente au détail.Loblaw est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.Why work at Shoppers Drug Mart?Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.How You’ll Succeed:At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.Employment Type: Full timeType of Role: RegularShoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$80,000.00 - $110,000.00 / 80.000,00$ - 110.000,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.#EN #SS #LTnA #QC