
Coordonateur(trice) aux ventes et opérations
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Assumer le rôle de chef d’équipe du service à la clientèle (SAC).
- Travailler étroitement avec l’équipe marketing et le département de graphisme.
- Collaborer avec le technicien de roues pour la recherche et l’intégration de nouveaux véhicules au catalogue.
- Administrer les comptes stratégiques, notamment Canadian Tire (saisie de données dans leurs systèmes, facturation, suivi des expéditions).
- Renouveler les ententes annuelles et appliquer les rabais annuels négociés.
- Assurer le suivi des commandites et promotions en cours auprès de la clientèle.
- Réaliser des vigies concurrentielles.
- Suivre et analyser l’évolution des prix de transport sur le marché.
- Gérer les bookings de roues.
- Placer des commandes auprès des fournisseurs et maintenir une communication régulière avec eux.
- S’assurer de la disponibilité des produits dans tous les entrepôts et organiser les transferts de marchandises lorsque nécessaire.
- Technique en administration ou expérience connexe ;
- Au moins 2 années d’expérience en ventes et opérations ou dans un domaine connexe ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches ;
- Compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
- Entregent, orienté service et solution client ;
- Connaissance en roues et accessoires automobiles, un atout.
- Horaire 40h/semaine ;
- Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
- REER collectif participatif par l’employeur ;
- Service de télémédecine « Dialogue » ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Rabais sur les achats de roues et accessoires.
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.