Ingénieur sénior ou ingénieure sénior - Technologie des matériaux - Montréal (centre-ville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville Saint-Laurent)
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Recommandations et analyses des données: Approuver des matériaux selon les plans et les devis, analyser les résultats d'essai et faire l'interprétation des résultats;
- Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d'exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ; Assurer la coordination des inspections en chantier et la vérification de travaux de construction et de réfection d'infrastructures routières, de bâtiments et d'ouvrages d'art;
- Suivi de projet: Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d'exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
- Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
- Analyse de solution: Rédiger des rapports d'étape ou finaux;
- Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.
- Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
- Minimum 11 ans d'expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
- Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 11 ans;
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Détenir la carte ASP Construction;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
- Capacité de travailler sous pression;
- Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d'équipe.
Joignez-vous à GHDC'est #LaForceDelEngagementEn tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d'adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.#LI-AS1