Superviseur – Magasins

• Assurer le respect de toutes les sections pertinentes de la convention collective.
• Faire en sorte que le personnel des Magasins reçoive la formation initiale et périodique requises ainsi que toute autre formation générale offerte aux employés.
• Assurer le maintien de dossiers deformation.
• Voir à ce que toutes les marchandises dangereuses soient emballées conformément à la réglementation, notamment celle de l’Association du transport aérien international (IATA) et du RAC, et à ce queles documents pertinents ayant trait aux marchandises dangereuses soient conservés dans les dossiers.
• S’assurer que les dossiers contenant les documents relatifs aux douanes sont conservés de façon ordonnée et vérifiable.
• Veiller à ce que toutes les substances répertoriées en vertu du SIMDUT soient reçues et manipulées selon la réglementation.
• Effectuer le suivi des articles faisant l’objet d’une recherche de panne (à la Réception et ceux mis en quarantaine) afin d’éviter des accumulations.
• Veiller à ce que les transactions Trax soient entrées chaque jour et les vérifier aux fins de conformité.
• Veiller à ce que tous les écarts relatifs à la réception soient entrés dans Trax et à ce qu’un suivi soit fait jusqu’à ce quele problème soit réglé.
• Faire en sorte que les normes générales relatives à l’entreposage soient maintenues.
• Faire le dénombrement de l’inventaire annuellement ou de façon permanente.
• Résoudre tout problème d’écart d’inventaire aumoyen d’enquêtes et mettre à jour le système informatique.
• Faire des auto-vérifications afin de se conformeraux vérifications menées par Transports Canada.
• Assurer le suivi des rapports liés aux outils, à l’expiration de la durée de stockage et aux contraintes propres aux composantes afin qu’il y ait une conformité continue.
• Assurer la sécurité des bâtiments où se trouvent les stocks et les magasins en veillant à ce qu’aucun employé non-autorisé n’yait accès ou soit laissé sans surveillance à l’intérieur des secteurs à accès contrôlé.
• Veiller à ce que tout le personnel des Magasins comprenne bien les procédures afin d’assurer la conformité aux exigences deTransports Canada.
• Voir à ce que tous les documents de certification soient classés de façon ordonnée et vérifiable, et protégés contre la perte oules dommages.
• Assurer la liaison avec les Magasins des autres bases afin qu’il y ait un soutien constant.
• Soutenir l’utilisation de nouvelles technologies,notamment POU et Vendor consolidation.
• Régler les problèmes relatifs au rendement du personnel, le cas échéant, en respectant les pratiques courantes de gestion durendement en vigueur à Jazz.
• Communiquer toute information pertinente et nonconfidentielle au personnel des Magasins.
• Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
• Accomplir les tâches en fonction des politiques et procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité, et à celle de ses collègues et des clients.

• Détenir un diplôme d’études post secondaires.
• Posséder un certificat relatif à la gestion demagasins/d’entrepôts et au soutien logistique, un atout.
• Posséder un certificat relatif au Règlement de l’aviation canadien (RAC), un atout.
• Posséder un certificat de formation (marchandises dangereuses).
• Posséder une certification SIMDUT.
• Posséder la certification valide requise sur les chariots élévateurs à fourchette et le matériel de levage.
• Avoir au moins cinq années d’expérience dans la gestion d’un entrepôt et la supervision de personnel.
• Avoir une connaissance approfondie de MS Office.
• Posséder au moins cinq ans d’expérience liée aux magasins.

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