Développeur(se) full stack / frontend - portail opérationnel et tableaux de bord
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- Montréal, QC
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- Temps-plein
- Développer le portail web responsive pour les usagers internes et externes autorisés;
- Concevoir les tableaux de bord, graphiques, écrans de consultation, vues de rapports et fonctions d’administration;
- Intégrer les services backend et les contrôles d’accès par rôles dans les interfaces utilisateur;
- Travailler avec les spécialistes SIG afin d’intégrer les vues cartographiques et les couches géospatiales pertinentes;
- Contribuer à l’implémentation des fonctions d’alertes, de rapports exportables et d’abonnement aux notifications;
- Mettre en place une base technique compatible avec l’internationalisation future des interfaces;
- Collaborer à l’amélioration de la performance, de l’ergonomie et de l’accessibilité du portail;
- Participer aux essais, à la correction d’anomalies, à la documentation et à la préparation du go-live;
- Soutenir la stabilisation post mise en production et les ajustements requis;
- Détenir un baccalauréat en informatique, en multimédia ou dans un domaine connexe ou une expérience équivalente;
- Posséder au moins 5 ans d’expérience en développement web frontend ou full stack;
- Avoir une solide expérience avec les frameworks web modernes et la construction d’interfaces de production;
- Expérience dans la réalisation de tableaux de bord, d’écrans de visualisation de données et d’interfaces riches;
- Bonne compréhension des intégrations backend, de l’authentification et des applications orientées rôles;
- Expérience avec les interfaces adaptatives mobiles et bureau;
- Connaissance de base ou intérêt pour les intégrations cartographiques / géospatiales (atout);
- Souci marqué de la qualité visuelle, de l’ergonomie et de la lisibilité des données;
- Bonne capacité de communication en français et/ou en anglais.
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.