Planificateur | Planificatrice mécanique

EBC

  • Québec, QC
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  • Il y a 11 jours
Le service Machinerie & Équipement est le meilleur partenaire de chaque département de production d'EBC. Il veille tout particulièrement à supporter des équipements fiables et de renom, selon les besoins opérationnels, d'en assurer la maintenance et de les réparer de façon sécuritaire au meilleur coût possible.

Mentionner le concours 332-KL-23
  • Québec
  • Permanent
Date limite : 2024/03/29

EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.

Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.

Responsabilités

Le planificateur se rapporte au Coordonnateur Mécanique. Il travaille avec le Superviseur et Coordonnateur du garage. Il est responsable du calendrier des entretiens préventifs et correctifs, enregistre les remplacements des composantes majeures mécaniques des équipements mobiles et stationnaires de EBC. Il doit aussi obtenir et faire le suivi des pièces et du matériel nécessaire. Travail de concert avec l'acheteur dans le but d'uniformiser les pièces de rechange et diminuer les coûts d'entretien.

Plus spécifiquement, le planificateur :​
  • Planifie et fait le suivi des activités d'entretien préventif et correctif de son secteur avec la collaboration du contremaitre ;
  • Planifie et fait le suivi des sous-traitants travaillant au garage ;
  • Responsable de faire les réquisitions de pièces et matériels nécessaires pour les entretiens ;
  • Étudie toutes les demandes écrites et verbales d'entretien et de réparation et effectue le suivi auprès des responsables mécaniques du garage et des chantiers ;
  • Tiens à jour les informations sur l'entretien préventif et correctif et les réparations effectuées sur les équipements ;
  • Procède à l'ouverture et la fermeture des bons de travails et s'assure de la conformité des informations inscrites, en fermant les bons de travail il s'assure que la réinitialisation permanente du système soit faite ;
  • Prépare un calendrier hebdomadaire (14 jours de planification) d'entretien préventif et correctif et distribue au contremaître d'atelier et chantier ;
  • Complète les réquisitions de pièces pour la maintenance et envoi à l'acheteur et s'assure du suivi des commandes ;
  • Inscrit tous les changements et réparations de composantes majeures des équipements et entre les informations dans guide le TI ;
  • Fais le suivi des analyses d'huile et s'assure de la conformité des renseignements inscrits sur l'échantillon (envoi des échantillons dans les 48 heures.) ;
  • Fait un suivi des télémétries non-fonctionnelles ;
  • Recueille les heures des équipements lors de travail sur les chantiers ;
  • Fais des recommandations à son supérieur afin d'améliorer l'efficacité, la qualité, la performance et les coûts dans son domaine d'activités.
Exigences
  • DEP en Mécanique d'engins de chantiers, DEC en Génie mécanique ou toutes autres formations connexes relatives à la planification et gestion de la maintenance de niveau collégial ou universitaire ;
  • Expérience dans le domaine de la mécanique ou expérience de chantier de construction ;
  • Connaissance des logiciels : Excel, Windows, Word,Outlook GMAO ;
  • Français parlé et écrit, anglais est un atout.
Profil recherché
  • Planification et organisation ;
  • Être capable de réagir dans des situations difficiles;
  • Relations interpersonnelles ;
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Discrétion et professionnalisme ;
  • Grande disponibilité et mobilité ;
  • Sens de l'analyse ;
  • Flexibilité.
Conditions proposées par l'équipe EBC
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Salle d'entraînement;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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Date limite : 2024/03/29

Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.

AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELS

EBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.

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